POSTE : Directeur de Filiales Industries Routières H/F DESCRIPTION : Notre client est un Groupe industriel de TP, leader au travers de ses filiales travaux et industrielles variés. ROLE DANS L'ENTREPRISE - Patron de filiales d'activités industrielles de TP. - Meneur d'Hommes capable de fixer un CAP et de développer de la valeur ajoutée pour ses Hommes, ses Clients et sa Direction - Transparence dans la communication (partage de son agenda, fiabilité des informations). ENVIRONNEMENT - Sous l'autorité directe du directeur Général Groupe - Ayant autorité sur les responsables activités et équipes supports (administratives, comptables, matériels, études). - Externe : clients, sous-traitants, fournisseurs, maitres d'oeuvre - Activité spécialisée avec des forts enjeux de valeur ajoutée et développement de niche de marché - Périmètre géographique d'intervention : Centre et France MISSIONS CONFIEES : COMMERCE - Etabli et est responsable du chiffrage pour les clients d'une filiale industrielle - Etablit et maintien la relation commerciale avec les clients de l'entreprise - Participe au développement commercial des filiales et au rayonnement de l'entreprise EXPLOITATION - Capable d'intervenir en appui de ses responsables d'activité des filiales sur chacun des métiers techniques. - Recul / Expertise dans l'aval des plannings travaux en lien avec ses responsables d'activités - Visite les chantiers en appui des équipes, clients MANAGEMENT - Leadership dans la conduite autonome des Hommes - Applique et fait appliquer les règles de sécurité - Président CSE SUIVI FINANCIER - Reporting à son DG dans les standards du groupe Rémunération : package attractif selon profil cadre dirigeant PROFIL : Formation Ingénieur BTP Connaissance approfondie des activités industrielles de la route, de 10 ans minimum Expérimenté dans les fonctions managériales élevées (exploitation, patron d'agence) dans les activités des Travaux Publics et notamment des industries routières Mobilité et affectation : Résidence Centre QUALITES REQUISES - Leadership, entrepreneur - Capacité à gérer des filiales indépendantes et à forte valeur ajoutée pour les clients des TP (entre 15 et 50M€) - Ouverture d'esprit (savoir vendre des produits spéciaux)