Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Angoulême  Mornac- CDD - Remplacement du 18/08 au 22/08 - F/H L'AFPA de Mornac recherche un.e formateur.trice en maçonnerie pour assurer un remplacement du 18 août au 22 août 2025. Rejoignez une équipe engagée pour transmettre les savoir-faire du gros oeuvre à de futurs professionnels du bâtiment ! À ce titre, il/elle : - Anime des séances d'apprentissage pratiques et théoriques en maçonnerie. - Conduis en autonomie des formations, en présentiel et/ou à distance. - Met en oeuvre les prestations d'évaluation et de certification des compétences acquises (titre professionnel Maçon, CAP...). - Assure le bon fonctionnement du plateau technique (espaces aménagés, outillage, consommables...). - S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs accompagnant les apprenants vers la qualification et l'emploi. - Présente l'offre de l'AFPA aux entreprises partenaires, identifie les besoins en compétences et les transmet à la fonction développement. - Suit les stagiaires dans leur progression et leur projet professionnel. - Respecte le cadre économique de l'activité, sans compromettre la qualité pédagogique.   Connaissances : Animation, ingénierie et certification Le formateur.trice conçoit et anime des formations autour des principaux axes du métier : - Lecture de plans et réalisation de croquis d'exécution - Implantation de bâtiments et réalisation de tracés - Construction d'ouvrages en maçonnerie de petits éléments (briques, agglomérés, blocs isolants) - Pose d'éléments préfabriqués (poutres, appuis, seuils...) - Réalisation d'enduits traditionnels ou monocouches. - Réalisation d'ouvrages en béton armé coffré (traditionnel ou banches manuportables). - Pose de planchers « poutrelles / hourdis » - Réalisation de réseaux d'évacuation d'eaux pluviales. - Mise en oeuvre d'armatures béton - Réalisation de dallages et de finitions béton (lissée, talochée, brute). - Gestion d'équipe (2 à 4 compagnons) - Organisation rationnelle des chantiers et respect des règles de sécurité - Utilisation d'outils numériques (tablette, fiches techniques...) et sensibilisation au tri des déchets - Participation aux jurys de certification - Contribution à l'évolution continue des contenus pédagogiques Optimisation du dispositif et veille métier - Assure une veille technique, réglementaire et sectorielle (DTU, normes, innovations dans le gros oeuvre). - Intègre les pratiques innovantes, les nouveaux équipements et les approches pédagogiques différenciées. - Peut intervenir dans d'autres modules en lien avec le secteur du bâtiment selon son expertise.   Compétences attendues :  - Solide maîtrise des techniques de maçonnerie gros oeuvre. - Capacité à lire un plan, organiser et gérer un chantier. - Connaissance des normes (DTU, sécurité) et du fonctionnement d'un chantier. - Compétences en animation pédagogique et goût pour la transmission. - Capacité à diriger une petite équipe. - Maîtrise des outils numériques et bureautiques. - Sens de l'écoute, pédagogie, capacité à animer un groupe diversifié. Expérience professionnelle : 5 ans minimum d'expérience significative dans le domaine de la construction gros oeuvre, idéalement avec une expérience d'encadrement d'équipe. Titres/diplômes requis : - CAP/BEP « Constructeur en maçonnerie et béton armé » - Titre professionnel « Maçon » ou équivalent. - Brevet de maîtrise « Maçon » ou titre professionnel « Chef d'équipe gros oeuvre » Habilitations obligatoires : - R408 Annexe 3 : Monteur d'échafaudage de pied. - R431 : Utilisation des systèmes d'arrêt de chutes. Pourquoi rejoindre l'AFPA ? - Un impact concret : vous contribuez à former des professionnels qualifiés, bâtisseurs du monde de demain. - Un environnement humain, solidaire et stimulant. - Un parcours de formation interne pour développer vos compétences pédagogiques et techniques. Avantages concrets : - Restaurant d'entreprise  - CSE actif  - Plateau technique moderne  - Équilibre vie pro/perso  - 13ᵉ mois  - Indemnité frais kilométriques  - Remboursement à 60 % de l'abonnement transport  - Organisation du temps de trav