POSTE : Contrôleur de Gestion Commercial H/F DESCRIPTION : Au sein du département Contrôle de Gestion composé de 4 personnes, vous serez rattaché(e) à la Responsable du Contrôle de Gestion Opérationnel. En lien direct avec les équipes de la Direction Commerciale, vous assurerez et animerez le pilotage du chiffre d'affaires et de la performance commerciale et financière. Missions détaillées : - Élaborer et améliorer la prévision de l'activité (commandes, production) - Récolter et consolider les informations de gestion pour élaborer les reportings de pilotage de l'activité - Projeter et suivre le chiffre d'affaires, valider les demandes d'avoirs - Cadrage des produits avec la comptabilité - Calculer le coût de revient des prestations vendues - Analyser notre politique tarifaire - Accompagner les responsables commerciaux dans l'élaboration des appels d'offres - Réaliser les tableaux de bord à destination des différents acteurs internes et stratégiques de l'entreprise LA REMUNERATION - Salaire fixe de 42 500 € brut annuel - Système de primes attractif (sous conditions dont ancienneté) : Prime de 13ème mois, bonus objectif de 4 500 €, prime d'intéressement et prime vacances de 1 000 €. LES AVANTAGES - Environnement de travail collaboratif : Intégrez une entreprise dynamique où l'entraide et l'échange sont au coeur de notre quotidien. Notre Siège Social à Asnières-sur-Seine, propose parking, espace fitness, espace détente avec babyfoot, TV, table de ping-pong, services de conciergerie et autres. - Équilibre entre vie professionnelle et personnelle : Accord de télétravail en vigueur avec 2 jours par semaine (soumis à conditions) et congés avantageux (Profitez de 31 jours de congés payés et jusqu'à 9 jours de RTT) - Avantages et bien-être : Bénéficiez d'une ambiance de travail conviviale, de nombreux événements et d'avantages sociaux attractifs (comité d'entreprise, Restaurant inter-entreprises mutuelle, crèche, prévoyance santé, complémentaire retraite, plan épargne entreprise). Rémunération : 35-50 K€ LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Entretien avec les Ressources Humaines : Un premier échange pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations, et répondre à vos questions sur le poste et notre entreprise. - Entretien opérationnel : Rencontre sur site avec le manager pour échanger sur vos compétences techniques et opérationnelles, ainsi que sur la culture de l'entreprise. - Évaluation technique (si nécessaire) : Un test technique adapté au poste pour évaluer vos compétences spécifiques. - Retour systématique : Nous nous engageons à vous fournir un retour, qu'il soit positif ou négatif, pour vous aider à progresser dans votre parcours professionnel. PROFIL : - Diplômé d'un Master (Bac +5) en Finance ou Comptabilité - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum (hors alternance) à des fonctions similaires - Vous maîtrisez les outils de gestion et d'analyse financière (Excel indispensable, Power BI apprécié) - Vous savez analyser des données complexes et synthétiser des volumes de données importants - Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, rigueur, proactivité et esprit d'équipe BCA Expertise est engagée pour l'inclusion et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap.