[79952] CHU de Besançon Gestion des éléments de paie ���� Au sein du service Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre varié et structurant de la paie : -Vous êtes le gestionnaire référent des pôles de Bellevaux et Avanne et assurez la saisie et le suivi des variables de paie ; -Vous pilotez le basculement des logiciels de gestion du temps des sites annexes vers Cpage ; -Vous contrôlez et traitez les remboursements des abonnements de transport en commun ainsi que du forfait mobilité durable ; -Vous assurez la saisie et le suivi des indemnités journalières ; -Vous gérez les variables de paie spécifiques : contrats aidés, apprentis, congés de formation professionnelle, stages rémunérés et étudiants de 1ʳᵉ année en soins infirmiers ; -Vous réalisez les déclarations mensuelles de charges sociales ; -En binôme, vous enregistrez les retenues crèches ; -En binôme, vous assurez la gestion du supplément familial de traitement. Gestion des prestations CGOS (en binôme) ���� En tant que correspondant CGOS, vous jouez un rôle clé de relais entre les agents et le CGOS : -Vous informez et conseillez les agents sur leurs droits aux prestations et aux dispositifs de compensation ; -Vous constituez, traitez et transmettez les dossiers de compensation maladie auprès du CGOS Bourgogne Franche-Comté ; -Vous renseignez les agents sur les différentes mutuelles et effectuez les demandes de compensation associées. ✨ Un poste polyvalent, au coeur des enjeux de la paie et de l'accompagnement des agents, au sein d'une équipe collaborative. Description du profil recherché: ���� Diplôme de niveau Bac requis ; ���� Une expérience dans le milieu hospitalier ou médico-social est appréciée ; ���� Rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité ; ���� Aisance relationnelle et esprit d'équipe ; ���� À l'aise avec les outils informatiques et les environnements de gestion. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour