POSTE : Contract Manager - Projets Nucléaires H/F DESCRIPTION : Ce que nous pouvons accomplir ensemble : La Direction Qualité, Méthodes et Outils Project regroupe toutes les ressources Projet et les métiers de supports nécessaires aux collaborateurs sur l'ensemble des offres et des projets Edvance. Les compétences projets sont essentielles au sein d'Edvance afin d'assurer une maîtrise du planning, des coûts, de la documentation et des contrats. En tant que Gestionnaire de Contrats, vous serez rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Projet. Vous serez chargé(e) de la gestion des questions contractuelles sur le projet. Vous coordonnerez et mettrez en oeuvre des processus de projet permettant de contrôler les attendus contractuels, enregistrer les informations importantes et appuyer les équipes opérationnelles de projet sur cette thématique. Vous serez le point focal de tous les métiers liés au contrat (juridique, assurance, fiscal). Vos missions principales seront les suivantes : - Organiser la gestion du contrat ; - Interpréter et clarifier les documents contractuels ; - Appuyer les équipes opérationnelles dans l'exécution de leurs activités ; - Gérer la relation contractuelle avec le client ; - Gérer la documentation contractuelle sur le projet ; - Contribuer activement à la gestion des modifications sur le projet ; - Gérer les réclamations et organiser les réponses ; - Participer à la clôture du projet ; - Sensibiliser l'équipe de projet aux aspects contractuels. NC PROFIL : Si on parlait de vous : Titulaire d'un diplôme Bac +5 en école d'ingénieurs, école de commerce ou équivalent universitaire, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en Gestion de Contrats, idéalement dans une structure projet. Vous avez un niveau d'anglais courant. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en transverse avec de nombreuses interfaces. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'un esprit d'analyse et de synthèse. Une communication claire à l'écrit comme à l'oral, ainsi qu'une aptitude à la négociation / argumentation seront vos principaux atouts. Ce que nous vous proposons : - De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an. - Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité. - Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 % - Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international - Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire - Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents. Quelle est la suite ? - Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement - Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre - Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche - La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience. - A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée. Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.