POSTE : Conseiller Commercial - Paris H/F DESCRIPTION : Et Vous, si vous rejoignez la Bred ? Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui accorde une place importante à la polyvalence, la responsabilisation et la prise d'initiative de ses collaborateurs. Les perspectives d'évolution sont nombreuses au sein de la BRED : plus de 600 collaborateurs bénéficient chaque année d'une mobilité au sein nos différentes filières métier en métropole, en outre-mer et à l'international. Poste et missions Au sein d'une équipe d'experts, vous serez le premier interlocuteur de l'ensemble de la clientèle particuliers (grand public, moyen et haut-de-gamme). Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients et garantir un service de qualité. - Identifier les projets, besoins, attentes de vos clients et proposer des offres adaptées. - Développer votre portefeuille par la conquête de nouveaux clients via des actions de prospections, de recommandations et de prescription. - Maîtriser les risques grâce au respect de la réglementation et des procédures bancaires. Profil et compétences requises Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si : - Vous justifiez d'une première expérience en commerciale bancaire. - Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac +2. - Vous avez un excellent relationnel, des qualités d'écoute et l'esprit d'équipe. Informations complémentaires sur le poste Localisation du poste : Paris Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap. Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH : - Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH. - Un dispositif de formations innovant : Ecoles des Conseillers, des parcours individualisés ainsi que des applications d'autoformation. - Un package social attractif : - Rémunération fixe définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience. - Prime variable fixée sur vos objectifs collectifs et individuels. - Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés. - Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail. - Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d'Entreprise. PROFIL :