Descriptif du poste: Vous rejoindrez l'équipe Buidler (actuellement 5 personnes), dont vous prendrez la direction. (recrutements en cours de Builders pour consolider l'équipe.) Vous serez responsa de la performance humaine et opérationnelle des équipes de Builders. Vous occuperez une fonction à l'intersection du management, de la livraison produit, de la compréhension métier et de l'outillage technique. * Vous créerez les conditions d'une livraison fluide, prévisible et de haute qualité, en aidant les équipes à se concentrer sur l'impact plutôt que sur la friction. * Vous managerez une équipe de builders/dev fullstack : accompagnement, montée en compétences, création d'un cadre de travail sain, responsabilisant, favorisant l'autonomie, la qualité et l'impact. * Vous participerez au recrutement, à l'onboarding et à l'évolution des membres de l'équipe. * Vous superviserez la livraison des projets produit : priorisation, planification, suivi de l'avancement, gestion des risques et arbitrages. * Vous travaillerez au quotidien avec les équipes produit, design, QA, métier, pour garantir une livraison alignée sur les enjeux business. * Vous aiderez à structurer les besoins, clarifier les dépendances et assurer une bonne coordination transverse. * Vous mettrez en place et ferez évoluer des rituels et processus simples, efficaces et adaptés au contexte startup. * Vous serez le point de liaison entre la vision produit, les contraintes techniques et les capacités réelles des équipes. Vous aiderez les Builders à garder le focus sur la valeur livrée et l'impact utilisateur. * Vous piloterez et améliorerez l'outillage de delivery : CI/CD, environnements, observabilité, qualité, sécurité, fiabilité. * Vous utiliserez et intègrerez des outils IA pour fluidifier la livraison : automatisation, génération de tests, documentation, monitoring, aide à l'analyse, etc. * Vous concevrez et déployerez des workflows augmentés par l'IA, non seulement pour les Builders, mais aussi pour les équipes produit, QA, support et ops. Profil recherché: Vous disposez d'un bon niveau de compétences sur les pratiques et outils modernes : CI/CD, tests automatisés, observabilité, qualité de code. Vous savez structurer, superviser et valider des contributions générées par IA ou par d'autres développeurs. Vous avez une bonne compréhension des enjeux métier et une véritable culture produit. (usage client, impact business, contraintes techniques..) Vous avez l'habitude de gérer des projets techniques ou produit, avec une forte sensibilité delivery et impact. Enfin, vous avez une appétence pour l'IA appliquée aux workflows de développement et de delivery. Les plus -Start-up IA FIRST -IA au cœur du produit et des processus internes -Enterprise tech, avant-gardiste, excellence technique -Importe levée de fonds réalisée afin d'accompagner la croissance -Bon état d'esprit, coopératif, porté sur l'innovation -Poste accessible en full télétravail -Forte autonomie pour construire les outils, processus et pratiques -Création de poste -Poste clé, avec des responsabilités techniques et managériales -Forte autonomie, réel pouvoir d'impact Process de recrutement * Un premier échange visio de 30 minutes avec le CTO (fit, tech..) * 1 test technique * Un échange avec l'équipe * Un entretien RRH * Proposition