Descriptif du poste: La formation des agents territoriaux, comme celle des élus, est l'une des premières conditions de réussite de la transition écologique de nos territoires. Il n'existe toutefois pas, en France, d'offre modulaire de formation destinée à TOUS les agents territoriaux, et leur permettant de s'inscrire dans un itinéraire progressif, adapté à la diversité de leurs métiers, pour mieux intégrer les enjeux de transition écologique dans leurs gestes professionnels quotidiens. C'est ce défi que l'ADEME, en partenariat avec le CNFPT, la Région Centre-Val de Loire et une dizaine de collectivités territoriales, a décidé de relever avec le projet ITEEnéraire. Le projet ITEEnéraire est lauréat de l'AMI Compétences et Métiers d'Avenir France 2030 et est en cours d'exécution depuis 30 mois. Vous intègrerez une équipe multi partenariale, conduite par le CNFPT, en tant que Chef de file, et au sein de laquelle l'ADEME est l'un des partenaires principaux, pilote de plusieurs actions dont l'évaluation du projet et le transfert. Dans le cadre d'un CDD Objet Défini de 18 à 36 mois et sous la responsabilité du Directeur Régional ADEME, en lien direct avec la cheffe de projet CNFPT, et en articulation avec l'ensemble des parties prenantes : - Vous assurez le rôle de chef de projet iTEEnéraire ADEME au sein de la Direction Régionale Centre-Val de Loire, assurant le pilotage technique, administratif et financier du projet en lien avec les services centraux, - Vous appuyez la cheffe de projet CNFPT dans la gouvernance et le pilotage du projet, et à ce titre, vous participez et co-animez les différentes instances de pilotage et de suivi, - Vous pilotez les actions portées par la Direction Régionale Centre-Val de Loire de l'ADEME, à savoir : - L'évaluation d'impact du dispositif, afin de mesurer auprès des collectivités l'effet du déploiement d'ITEEnéraire (en termes d'implication et de performance des collectivités sur la Transition Ecologique, d'effets d'entraînement, d'évolution des comportements et des pratiques managériales...) en collaboration avec un prestataire. - La capitalisation, le déploiement et la transférabilité, afin à la fois de capitaliser sur les enseignements du projet ITEEnéraire, et de définir les conditions et modalités de déploiement et de transférabilité du projet. - La promotion et la valorisation du projet (en lien avec les différents responsables communication). Profil recherché: Votre solide expérience en pilotage de projets complexes, votre sens de l'autonomie et du travail en équipe pluridisciplinaire, vos qualités relationnelles et d'animation seront essentiels à la réussite du projet. A la fois curieux et force de proposition, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la conduite de projet, le pilotage de démarches partenariales, l'animation territoriale... Formation de niveau Bac+5 Intégrer l'ADEME, c'est : - Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire ; - Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie ; - Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés ; - Bénéficier de conditions de travail telles que : télétravail, flexibilité des horaires... - S'engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés.