POSTE : Apprenti Chargé Campus Management - Relations Écoles H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Pôle Futurs collaborateurs est en charge de l'animation des relations avec les établissements d'enseignement et la détection des étudiants à potentiel (Coopération Enseignement) ainsi que la sélection et le recrutement des futurs collaborateurs. Vous rejoignez le service Futurs Collaborateurs de la DRH sur le site de Saint-Cloud et êtes rattaché(e) au Responsable de la Coopération Enseignement, et êtes en charge des activités suivantes : - Aider à la préparation des activités campus (visites étudiants, rencontres, forum, organisation de challenge), - Animerle réseau interne des Ambassadeurs Ecole (300 personnes), - Animer la communauté des stagiaires et apprentis, - Participer à des actions de recrutement ciblées, - Participer aux réflexions sur les projets RH. Vous êtes quotidiennement en contact avec les écoles, les étudiants, les ambassadeurs, les stagiaires et apprentis, la Direction de la Communication, et les fournisseurs de la Coopération Enseignement, les recruteurs et les opérationnels, et potentiellement l'ensemble des intervenants de la DRH. Des déplacements occasionnels sont à prévoir dans le cadre de votre participation sur lesforums, des visites et des rencontres que nous programmons. Cet apprentissagevous permettrad'acquérir une solide expérience en relations écoles et événementiel, une expérience en sélection de profils divers ainsi qu'en animation de réseau interne. A votre arrivée, nous vous proposerons un dispositif d'accueil pour vous permettre de mieux connaître votre entité, Dassault Aviation ses enjeux et de rencontrer d'autres apprentis. PROFIL : Vous êtes diplômé/e d'un Bac +3 et souhaitez préparer un M1/M2 en GRH, ou vous faites une spécialisation RH en école de Management ou de commerce. Vous avez des capacités organisationnelles et en communication tant écrite et orale tant en français et en anglais. Vous êtes force de proposition, avec un goût pour la créativité et l'innovation et dynamique. Vous avez un réel esprit d'équipe et de l'appétence pour les relations humaines. Etablissement soumis à enquête administrative.