Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur d'Usine, vous êtes responsable du process complet de fabrication. Vous managez, animez et coordonnez des chefs d'équipe et le personnel de production qui compte 100 personnes environ travaillant en 2×7 plus une équipe de nuit restreinte et regroupe les activités suivantes : - Réception Bois, Dépilage/Empilage - Triage - Panneautage - Usinage - Affûtage - Gestion du stock de kits prêts à monter (PAM) - Assemblage - Finition - Emballage   Sur la base de la GPAO, vous établissez les priorités de production et suivez les indicateurs de productivité ; vous mettez en place les actions nécessaires pour vous assurer tous les jours un niveau de production optimal, selon des standards de qualité élevés. Vous suivez la productivité et la production et mettez en place les actions/mesures nécessaires pour atteindre les objectifs de production et de coûts, délais, quantité, qualité ; vous menez les contrôles de conformité des pièces produites. Vous identifiez les dysfonctionnements dans le processus de production et élaborez les solutions techniques et organisationnelles adaptées ; vous êtes force de propositions pour des améliorations ou investissements à réaliser, et vous effectuez un reporting régulier des chiffres de production. Vous managez, animez et coordonnez les chefs d'équipe et le personnel de production, et veillez à leur formation pour favoriser leur motivation et leur polyvalence ; vous réalisez les entretiens professionnels. Vous assurez le bon déroulement des opérations à travers une gestion optimisée des ressources, vous suivez et validez chaque semaine les pointages du personnel de production, et vous palliez les absences en lien avec le responsable administratif et la direction Profil recherché: De niveau Bac+2/3 minimum à dominante technique, vous avez une expérience significative (5 ans minimum) en management et conduite d'ateliers de production en environnement industriel ; Vous êtes rompu(e) à l'utilisation d'outils informatiques (logiciels spécifiques, Excel), et vous avez l'habitude de tenir des tableaux d'indicateurs de productivité.