POSTE : Responsable d'Agence H/F DESCRIPTION : WORK 2000 agence d'emploi, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI depuis plus de 30 ans est à la recherche de son/sa responsable d'agence en CDI temps plein pour rejoindre notre équipe de La Verpillière. Si vous êtes passionné(e) par le commerce, le recrutement et souhaitez contribuer au développement d'une entreprise en plein essor, cette opportunité est faite pour vous ! Sous la responsabilité du responsable régional, votre rôle est d'assurer la gestion, le développement et la croissance de votre agence, vos missions principales seront les suivantes : - Participer activement au développement commercial de l'agence en proposant de nouvelles offres de services et en saisissant les opportunités de croissance. - Développer et fidéliser un portefeuille de clients/prospects, en assurant un suivi régulier et en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. - Gérer le processus de recrutement dans son intégralité : de la sélection des candidats à leur intégration chez nos prospects et clients. - Assurer le suivi administratif lié à la gestion des contrats, et veiller au respect des réglementations en vigueur. - Encadrer et animer une équipe, en les formant et en les motivant afin d'atteindre les objectifs fixés. Lieu de l'agence référente : 875 Rue de la République, 38290 La Verpillière Afin d'accomplir votre mission avec succès, vous disposerez : - Rémunération entre 2 700€ et 3 000€ (selon expérience en TT négociable) + variable non plafonné (primes trimestriels sur CA, MB, résultat Net) + Primes de placement + Prime nouveaux clients - Voiture de fonction - Téléphone professionnel - Semaine d'intégration (Work 2000 Academy) - Une mutuelle d'entreprise performante - Des tickets-restaurant Votre région n'attend que vous alors envoyer nous vos CV ! Dans le cadre de sa politique de diversité, Work 2000 examine de manière impartiale toutes les candidatures, en accordant une attention particulière à celles des personnes en situation de handicap, dès lors que les compétences requises sont équivalentes. PROFIL : - Bonne connaissance du marché local et des acteurs du secteur. - Capacité à gérer les priorités et à travailler dans un environnement dynamique et réactif. - Esprit d'entrepreneur, vous êtes autonome, force de proposition et avez le sens des responsabilités. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion du travail temporaire. Une maîtrise du secteur de l'intérim est indispensable pour occuper ce poste.