POSTE : Responsable de Centre Technique H/F DESCRIPTION : Vos missions - Coordination et Management : - Vous conduisez, animez et coordonnez le Centre Technique avec 4 responsables de services et environ 50 agents. - Vous pilotez le service d'entretien ménager des locaux, en encadrant les équipes, en suivant les prestations externalisées et en gérant les achats de matériels et fournitures. - Gestion Budgétaire et Administrative : - Vous élaborez et suivez les budgets du Centre Technique. - Vous élaborez et suivez les marchés de fournitures, de prestations et de travaux nécessaires au fonctionnement du Centre Technique, en respectant les procédures réglementaires. - Vous élaborez et suivez un plan pluriannuel d'investissement relatif aux domaines d'intervention du Centre Technique. - Stratégie et Planification : - Vous établissez un plan stratégique d'entretien et de maintenance du patrimoine bâti et des voiries. - Vous établissez un plan stratégique de renouvellement de la flotte roulante en tenant compte des enjeux de la transition écologique. - Sécurité et Reporting : - Vous garantissez la sécurité des occupants et des usagers face à l'ensemble des risques (sécurité incendie, solidités, sûretés, risques sanitaires). - Vous mettez en place un reporting adapté pour assurer une gestion optimale des activités. Profil recherché - Parcours et Formation : - Titulaire d'une formation supérieure dans le domaine technique, la préservation du patrimoine ou l'immobilier. - Forte appétence pour la maintenance. - Savoir-Être :. - Rigoureux(se) et dynamique. - Force de propositions. - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. - Sensibilité aux enjeux de la transition écologique. - Savoir-Faire : - Gestion budgétaire optimisée. - Management - Compétences techniques - Conditions de travail de qualité dans un environnement professionnel stimulant, avec une organisation du temps de travail flexible (36h30 par semaine). - 22,5 jours de congés annuels + 7,5 jours de RTT. - Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine. - Un salaire mensuel compétitif, entre 3300€ et 3500€ brut, accompagné d'une indemnité de résidence, d'un 13e mois et d'une prime annuelle. - Des prestations sociales attrayantes, comme des titres restaurant, une participation à la mutuelle, et un remboursement de 75% de votre abonnement de transport. - Des activités de loisirs et des ateliers bien-être gratuits. Vous souhaitez contribuer à un projet porteur de sens, au service de la collectivité et de ses habitants ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 3300 € - 3500 € par mois PROFIL :