Descriptif du poste: Vous rejoignez l'équipe commerciale composée de 7 personnes et travaillerez au développement d'un portefeuille prospects et clients existants, de l'avant-vente jusqu'à la mise en service. Vos missions principales seront les suivantes :  -    Développement du portefeuille clients : 10-15% de prospection terrain ou à distance -    A partir d'un besoin marketing client, vous étudiez la faisabilité du projet et proposerez une solution technique adaptée -     Réalisation de devis et chiffrages d'études et production d'équipements électroniques embarqués. -    Vous serez le coordinateur technique tout au long du développement du projet et aurez un lien direct avec les clients -    Gestion de votre compte d'exploitation Ce poste peut nécessiter des déplacements en France, de manière exceptionnelle ( 2 à 3 fois maximum dans le mois). Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -    Intégrez une entreprise avec une forte politique de mobilité interne : par exemple, sous 2 à 3 ans, vous pouvez devenir chef d'équipe  -    Profitez d'une entreprise mettant en avant le développement des compétences des salariés par le biais de nombreuses formations dont un parcours d'intégration et de formation de 15 jours à votre arrivée -    Bénéficiez d'une voiture de fonction avec une carte essence illimitée, une prime de résultat (entre 1 à 2 mois de salaire) ainsi qu'une prime de participation équivalente à un de mois de salaire    Profil recherché: -    Vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que technicien ou ingénieur électronique (hors stage et alternance) -    Une expérience du secteur industriel B to B est obligatoire  -    Une première expérience en tant que chargé d'affaires ou technico-commercial est un plus