Leader français de l'assurance auto en ligne depuis 1992, Direct Assurance, entité du Groupe AXA, propose également des offres d'assurance habitation, moto et santé.Aujourd'hui, plus d'un million de clients nous font confiance grâce à un tarif adapté et une gestion des sinistres personnalisée. Dans un marché assurantiel très compétitif, Direct Assurance conçoit des solutions adaptées aux besoins de ses clients en défendant leur pouvoir d'achat.Nous faisons de l'expérience client une priorité en mettant à disposition une gamme de produits simple, claire et performante.   Si vous recherchez un environnement convivial, dynamique, digital et tourné vers l'innovation, au sein d'une entreprise en croissance, rejoignez-nous ! Vous allez aimer grandir à nos côtés.Vous allez aimer innover avec nous.Vous allez aimer que nos clients nous adorent.  VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS Au sein de la Direction Technique de Direct Assurance, vous rejoignez l'équipe prime pure qui a pour mission principale de développer des méthodes pertinentes pour mieux estimer nos risques, et de s'assurer la bonne estimation de la rentabilité individuelle pour nos différents produits d'assurance, en automobile et en multi risque habitation. Votre périmètre d'analyse concernera plus de 2 millions de clients et un chiffre d'affaires de 1Md€.Vous participerez à l'élaboration et la sophistication des modèles de risque servant de base au tarif final, ainsi qu'à l'analyse de l'activité business, de la sinistralité et du pilotage de la rentabilité en lien avec la stratégie tarifaire.Vos principales missions seront les suivantes : Réaliser et sophistiquer les modèles de risqueSegmentation du risque (Auto/MRH) par garantie avec des méthodes MLFeature engineering et test de nouvelles variables dans les modèles.Mesure des impacts des nouveaux modèles et interprétation en toute transparenceValidation et présentation des principaux impacts sur le business au COMEXImplémentation des modèles dans le moteur de calcul tarifaire sur CloudR&D sur les futures sophistications de la modélisation Analyser la rentabilité et optimiser la détection des segments à risqueAnalyse segmentée de l'activité, de la sinistralité et de son évolution, et de la rentabilité en lien avec les modifications tarifairesMise en place d'algorithmes pour permettre la détection automatique des segments à risque, afin d'identifier rapidement les leviers d'amélioration Echanger les best practices au sein du Groupe AXA et participer à des projets de synergie avec Axa FranceParticipation des projets et des études à valeur ajoutée pour les entités Axa France et Direct AssuranceComparaison et analyse d'indicateurs clés entre AXA France et Direct AssuranceÊtre informé des pratiques des autres entités et être intégré à la communauté data science du Groupe AXA VOTRE PROFILFormation supérieure en Actuariat, Data Science, ingénieur, mathématiques ou discipline similaireBonne connaissance des algorithmes de Machine Learning, en statistiques et probabilités.Maitrise de langage python. Connaissance des bonnes pratiques en MLOps reste un plus.Aptitude avérée à mener des analyses avec rigueur et précision, en s'appuyant sur des données fiables et des méthodologies robustes.Doté d'une forte capacité d'initiative, curiosité, de solides compétences relationnelles et en gestion de projet pour atteindre vos objectifs. Le poste est basé à Suresnes (92) à proximité de la Défense.   POURQUOI NOUS REJOINDRE ?Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier :D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle.On s'arrête là, la liste est longue  En l