POSTE : Responsable d'Offres Non Alimentaire H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Manager Univers Adjoint(e), il (elle) pilote et met en oeuvre la politique commerciale définie et fait progresser les catégories de son périmètre. Les missions principales seront les suivantes : Développer l'attractivité, les ventes des catégories et assurer la gestion de son périmètre : - Traduire et déployer la stratégie fixée avec le(la) Manager Univers Adjoint(e) - Optimiser l'assortiment et le merchandising de ses catégories - Fixer ses prix de vente en pilotant l'équilibre CA, renta, en fonction du marché - Déterminer ses plans d'achats et réaliser ses achats (collection, assortiment, fonds de rayon, promotion et achats directs) - Définir et animer les actions commerciales et publicitaires de ses catégories (sourcing, implantation et théâtralisation, pub en région et/ou spécifique, communication clients digitales), - Garantir la gestion des stocks (disponibilité des produits, qualité des stocks) de son périmètre - Effectuer une veille concurrentielle et être force de proposition - Innover et tester de nouveaux concepts commerciaux ou animations - Gérer les problématiques clients (commandes, retour produits, suggestions) Réaliser et animer les implantations de ses catégories : - Adapter le plan de masse / planogramme et les différentes éléments fournis par les services supports - Choisir ses assortiments et suggère des concepts au MUA - Contrôler et garantir l'application des concepts groupe (cahier des charges) - Déterminer son plan de TG et son besoin en « zone promotionnelle » en collaboration avec le(la) MUA - Organiser et participer aux implantations promotionnelles TG + allées centrales + chapiteaux - Gérer les alertes - retraits - Garantir le respect des législations en vigueur - Contribuer aux réflexions globales sur ses catégories à travers les réunions régionales Piloter la performance économique de ses catégories : - Construire les prévisions de ventes et de rentabilité et mettre tout en oeuvre pour en garantir leur réalisation - Informer le(la) MU et MUA de toutes anomalies constatées pouvant perturber l'exploitation - Proposer des plans d'actions correctifs - Remonter ses besoins en ressources permanentes et/ou exceptionnelles au Manager univers adjoint(e) - Effectuer le paramétrage des outils de commandes - Partager les réussites avec les autres Responsables d'offres (en magasin et en régions) La rémunération et les avantages chez Cora SAS : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté PROFIL : - De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire