POSTE : Consultant Avant-Vente Reflex H/F DESCRIPTION : Consultant avant-vente REFLEX H/F Champ d'actions et principales responsabilités : En tant que consultant avant-vente et rattaché à l'équipe commerciale, vous jouerez un rôle clé pour fournir une expertise fonctionnelle et guider nos clients tout au long du processus de vente. Dans ce cadre, vous interviendrez en binôme avec le Commercial dans la gestion des dossiers clients et la réponse aux appels d'offres. Vous participerez aux soutenances en qualité d'expert fonctionnel de nos solutions dont le WMS Reflex. Votre capacité à comprendre les besoins des clients, à présenter nos solutions et à fournir une expertise métier et projet est essentielle pour la réussite de nos projets ! Vous êtes notamment en charge des actions suivantes : - Réponses au cahiers des charges : analyse des besoin et proposition de la solution la plus adaptée - Démonstration des solutions lors de rendez-vous clients - Chiffrage et planification des projets en conformité avec les attentes des prospects, - Promotion de nos solutions lors d'événements ou de salons professionnels, - Contribution à l'élaboration de la stratégie et des outils d'avant-vente, ainsi qu'aux réflexions sur l'évolution de nos offres Suivre les règles et les procédures définies par la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) pour assurer la sécurité de l'information, la protection des données, notamment dans le cadre de la certification ISO 27001 Qualifications requises : Diplômé d'un Bac +5, vous disposez d'une expérience de trois ans ou plus en tant que consultant avant-vente, consultant logistique/AMOA ou chef de projet pour la mise en oeuvre de solutions logicielles pour la supply chain. Vous avez envie de vous engager dans un environnement à forte connotation commerciale, et de contribuer au développement d'une société en plein croissance Vous avez l'esprit d'équipe, êtes à l'aise au contact du Client, autonome, curieux et disposez d'une bonne capacité relationnelle. Vous maîtrisez et parlez l'anglais couramment. Des déplacements sont à prévoir chez les prospects en soutenance ou pour des ateliers et travail. - Tout d'abord, vous aurez un premier entretien avec Amélie ou Ana Maria, de notre équipe recrutement - Vous aurez ensuite deux entretiens avec Jérôme Pedreno et Pauline Poissonnier. - Suite à cela vous aurez un entretien avec la direction REFLEX. - Si ça marche entre nous, nous vous enverrons une promesse d'embauche très rapidement ! Pourquoi nous ? Société de conseil et de services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciels pour la logistique, Hardis Group s'est donné pour mission d'accélérer la transformation du commerce, de la supply chain et des systèmes d'information, notamment grâce aux technologies cloud. Ses 1 235 collaborateurs accompagnent les transformations stratégiques, organisationnelles et technologiques des entreprises, partout en Europe, afin de développer leur compétitivité, leur productivité et leur attractivité. L'entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la réduction de l'empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients, la diversité et l'égalité des chances ainsi que l'insertion par l'éducation. Au travers de sa Hardis Group Academy, Hardis Group propose un dispositif pour développer les compétences de ses collaborateurs. En 2021, chaque collaborateur a bénéficié en moyenne de 3,5 sessions de formation, en présentiel ou distanciel. Hardis Group a réalisé un chiffre d'affaires de 132,7 millions d'Euros en 2021. La société est implantée à Grenoble (siège social), Paris, Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Madrid, Utrecht et Varsovie. Si vous non plus vous ne croyez pas au hasard, nous avons certainement du chemin à parcourir ensemble ! PROFIL :