POSTE : Directeur de la Direction Environnement et Développement Durable H/F DESCRIPTION : Le poste C'est dans ce contexte, que la CC du Bugey Sud recrute son futur : Directeur de la Direction Environnement et Développement Durable (H/F) Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, et en tant que membre du comité de direction générale, ce poste stratégique répond à la nécessité de mettre en oeuvre l'axe 2 du projet de territoire de Bugey Sud pour assurer l'atteinte des objectifs ambitieux fixés. Vous serez au coeur d'un territoire ou les politiques de transition et de résilience sont en pleine croissance. Vous aurez comme défi d'impulser une dynamique collective et territoriale, de structurer la transversalité entre les services en contribuant au développement d'un fonctionnement intégré autour des enjeux de transition qui sont au coeur du projet de territoire Bugey Sud. Vous assurerez la direction de 3 services : (7 agents) - Gestion et valorisation des déchets, - Agriculture et Forêt (PAAT- PAEC et autres dispositifs) - GEMAPI (gestion des milieux aquatiques) Vous assurerez personnellement le déploiement et l'évaluation du PCAET (plan climat air énergie) Vos missions seront les suivantes : - Coordination et pilotage de projets environnementaux : analyser la trajectoire de la CCBS en proposant des actions, des diagnostics, des études et préconisations en procédant à l'évaluation des coûts environnementaux des politiques ; prendre en charge porter et animer le PCAET ; accélérer la prise de virage environnemental des politiques portées par les services - Promotion des enjeux de l'environnement et développement durable : être l'interlocuteur des institutions avec lesquelles la CCBS travaille en matière d'expérimentation ; participer à la stratégie de communication de la collectivité en valorisant les actions publiques et privées proposées et réalisées sur le territoire ; contribuer à informer et sensibiliser la population sur les enjeux du développement durable et les bonnes pratiques - Expertise sur les enjeux de l'environnement et du développement durable : Être le référent technique sur tous les projets CCBS pour définir l'approche en matière de développement durable sous tous ses aspects (environnemental, social et économique) ; intégrer les enjeux du développement durable du territoire dans les documents de planification ; assister et conseiller les communes du territoire sur leurs problématiques environnementales ; identifier les financements disponibles et rechercher des partenariats pour soutenir et financer les actions de transition écologique ; participer aux réflexions concernant l'intégration des notions d'achats durables dans les marchés de la collectivité ; participer, dans la mise en oeuvre du PCAET, à l'élaboration et au suivi des politiques environnementales en veillant à leur conformité avec la réglementation en vigueur ; assurer une veille stratégique sur les nouvelles pratiques et technologies liées à la transition écologique ; assurer la communication et la promotion des actions de transition écologique auprès des habitants, partenaires ; contribuer à la rédaction des rapports et bilans annuels - Management opérationnel des services de la direction : définir un projet de service ; mettre en place des tableaux de suivi, harmoniser les méthodes de travail ; veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus aux usagers ; élaboration du budget prévisionnel ; rédaction de documents administratifs Profil recherché Votre profil : De formation supérieure Bac +5 du type Ecole d'Ingénieur, Master Urbanisme, Environnement vous justifiez d'une solide expérience dans le management de projets d'envergures dans le domaine du développement durable et de la transition écologique, au sein d'une collectivité territoriale, d'un établissement public ou d'une structure privée. Vous avez de bonnes connaissances du cadre réglementaire des politiques environnementales, de l'environnement géographique et des réseaux qui l'entourent, ainsi que du fonctionnement des collectivités territoriales. Vous avez de l'appétence pour la conduite de projets, de solides compétences rédactionnelles, de bonnes capacités d'analyse et appréciez manager une équipe. Doté d'un très bon relationnel, vous avez les capacités à vous adapter à la diversité de vos interlocuteurs (élus, chefs de services, habitants), à animer et négocier avec les partenaires. Rigueur, méthode, disponibilité, écoute seront des atouts indéniables à votre réussite. Nous recherchons des profils talentueux, des agents dynamiques prêts à rejoindre des équipes dynamiques pour poursuivre le développement et l'aménagement durables de notre magnifique territoire BUGEY SUD ! ~$