Chef de Projet Applicatif Senior H/F 92 - COURBEVOIE
Offre n° 8082565
Chef de Projet Applicatif Senior H/F
92 - COURBEVOIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2025
POSTE : Chef de Projet Applicatif Senior H/F DESCRIPTION : ENGIE GAZ RENOUVELABLES EUROPE (GBU Infrastructures) Chef de projet applicatif Senior (H/F) Rennes Ou Rouen Ou Paris PRESENTATION DE GAZ RENOUVELABLES EUROPE GAZ RENOUVELABLES EUROPE (RGE) est l'entité d'ENGIE responsable du développement de la production de gaz renouvelables et bas carbone en Europe. Depuis 2015, ENGIE développe une activité de production de biométhane. Début 2023, son portefeuille comprend 26 centrales en exploitation, dont 19 détenues majoritairement et exploitées, avec une capacité de production totale de 550 GWh/an @100% et un pipe de développement de 1,4 TWh/an. ENGIE est déterminé à devenir un acteur majeur du biométhane en Europe. L'ambition est de croître rapidement pour atteindre une capacité de production de biométhane de 10 TWh/an d'ici 2030. En Europe, en dehors de la France, des projets de production de biométhane sont déjà en cours de développement au Royaume-Uni, aux Pays-Bas, en Belgique, en Allemagne, en Pologne et en Italie. L'Espagne, le Portugal et la Roumanie sont d'autres pays d'intérêt. La stratégie consiste à développer des projets, en propre et par le biais de fusions-acquisitions, pour injecter du biométhane dans le réseau de gaz ou pour produire du bioGNL. Pour concrétiser cette forte ambition, RGE étend son organisation, en France et en Europe, en s'appuyant sur des organisations opérationnelles locales dans chaque pays et sur une organisation globale qui gère et soutient l'activité et s'appuie sur les ressources de T&G. Description du poste En tant que Chef de Projet Applicatif Senior, vous serez au coeur de la transformation numérique de RGE France. Vous piloterez une variété de projets applicatifs, allant de la mise en place de systèmes CRM, à l'implémentation de modules SAP (comme SD), en passant par la mise en oeuvre d'outils de pilotage de la construction ou la mise en place d'outils financiers du Groupe ou d'une GED. Ces projets, bien que distincts et variés, ont tous un point commun : ils sont essentiels à la réussite de notre entreprise. Votre rôle sera de coordonner ces projets, parfois transverses et cross-country, en travaillant en étroite collaboration avec diverses équipes métier et techniques. Vous devrez faire preuve d'une grande adaptabilité pour comprendre les spécificités de chaque projet et mettre en place les meilleures solutions pour répondre aux besoins de l'entreprise. Vous serez sous la responsabilité du Responsable Applications et Projets. Responsabilités principales - Piloter la mise en oeuvre de projets applicatifs, du cadrage du besoin, à la conception puis la livraison. Vous vous assurez également de bien cadrer le passage du projet en mode RUN. - Accompagner la rédaction des cahiers des charges si besoin. - Piloter les appels d'offre, lorsque cela sera nécessaire. - Assurer la coordination et la communication entre les différentes parties prenantes du projet. - Pour certains projets, définir le « coeur » et suivre le déploiement au sein des entités de la RGE. - Gérer les risques et les problèmes liés au projet, et proposer des solutions appropriées. - Préparer des rapports de projets clairs et précis pour les parties prenantes, intégrant l'avancement, les risques, les difficultés et les solutions proposées. - Elaborer et gérer le budget de chaque projet, suivre les coûts, et assurer la rentabilité du projet. - Mettre en place une gouvernance efficace avec les équipes, y compris les prestataires éventuels (rôles et responsabilités, comités). Compétences attendues - Une expérience significative en gestion de projets applicatifs, parfois complexes. - Une connaissance des environnements ERP (CRM, SAP) et une capacité à piloter des projets ERP, et sur des domaines diverses. - Une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents Métiers. - D'excellentes compétences en communication ; capacité à présenter des informations complexes de manière claire et concise. - De bonnes compétences en négociation. - Une capacité à analyser les problèmes, à évaluer les options et à proposer des solutions. - Une maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. - Une très bonne connaissance des méthodes de gestion de projet. La connaissance des méthodes agiles est un plus. Savoir-être - Sens de l'organisation et rigueur. - Capacité d'adaptation et flexibilité. - Proactivité et autonomie. - Sens du service et orientation client. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de combustibles gazeux par conduites
Employeur
ENGIE
Avec ses 96 000 collaborateurs, ses clients, ses partenaires et ses parties prenantes, le Groupe ENGIE s'engage chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement.
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