POSTE : Chargé d'Affaire Bâtiment H/F DESCRIPTION : Le Chargé d'Affaires assure la prise de commande, l'activité et la rentabilité du périmètre dont il est responsable. Missions commerciales : - - Organise et met en oeuvre la prospection (prise de rendez-vous par Direction du développement ou cabinets extérieurs), et assure le premier contact pour vendre l'offre du constructeur. - - Crée, entretient et développe un portefeuille de clients pour assurer la récurrence à long terme de son activité dans un souci permanent du service, - - Élabore le plan d'actions commerciales de l'activité. - - Aide le client à définir son besoin et lui propose des solutions efficientes, - - Sélectionne les affaires, établit les devis et chiffre les affaires à étudier, - - Sélectionne et négocie les prestations sous traitées, - - Négocie avec le client la prestation, le délai, le prix de vente, - - Conclut la négociation. Missions d'Exploitation : - - Travailler en binôme avec un Chargé d'opérations à qui il transfère les missions travaux, - - Supervise l'activité travaux voire la dirige en cas de besoin, - - A partir des données QSSE prévues au devis, il définit les moyens à mettre en oeuvre et décide des modes opératoires et du mode d'intervention. Missions Techniques : - - Etablit les devis, chiffre les affaires à traiter, tout en identifiant les risques QSSE liés aux travaux de cette affaire, - - Sélectionne et négocie les prestations sous traitées. Missions de Gestion : - - Gère financièrement ses affaires, - - Est le garant de la bonne utilisation des outils de gestion du groupe (Elodie gestion, Sb Connect). Missions d'Encadrement : - - Intègre toutes les composantes d'un manager de Cadres et d'Etam (établissement des EAD, suivi des formations de ses collaborateurs, pilotage de leur activité, contrôle leurs résultats), - - Management d'équipe : dirige une équipe de 5 à 10 personnes, - - Identifie et évalue les risques des affaires (techniques, financiers QSSE) et identifie les actions de prévention, - - Réalise des Minutes chantiers et visites QSSE. Selon profil PROFIL : Formation technique type Bac +2 à Bac +3 (bâtiment, construction, génie civil) Expérience de 5 ans minimum acquise idéalement en Bâtiment, rénovation, Réhabilitation, Gros oeuvre, Génie civil et Tout corps d'état. - Compétences requises : - - Organisation, autonomie et anticipation, - - Prise de décision, d'initiatives, créativité, réactivité, - - Management d'équipe, qualités relationnelles et managériales, - - Coordination, sens du commerce, connaissance du secteur géographique économique, - - Adaptabilité : savoir modifier son comportement en fonction des changements d'environnement et d'interlocuteurs,