POSTE : Chef de Chantier H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client exerçant dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation dans le secteur du tertiaire, pétrolier. Exploitation Il participe à la préparation du chantier (procédés constructifs, méthodes, planification, plans d'installation de chantier) en collaboration avec le Conducteur de travaux ou le Chargé d'affaire, et avec l'appui des Services supports (méthodes, matériel, QSE) Il analyse le dossier de transfert et détecte les éventuelles difficultés de réalisation Il participe avec le Conducteur de travaux ou le Chargé d'affaire à l'organisation du chantier, à l'élaboration des modes opératoires et du planning d'exécution Il est associé à l'élaboration du PPSPS Il met en oeuvre le plan d'installation de chantier Il dirige et organise l'exécution des travaux dans le respect du planning d'exécution Gestion & Administration du chantier Il respecte et optimise les budgets du chantier (heures, matériels, matériaux) Il propose des actions correctives au Conducteur de travaux ou au Chargé d'affaire en cas de dérives Il transmet au Conducteur de travaux ou au Chargé d'affaire les informations et documents nécessaires au suivi du budget Management des équipes Il propose au Conducteur de travaux ou au Chargé d'affaire la constitution des équipes nécessaires à la réalisation du chantier Il dirige ses équipes, organise le travail, et propose au Conducteur de travaux ou au Chargé d'affaire les mesures individuelles qui s'imposent (récompense ou sanction disciplinaire) Il accueille et intègre les nouveaux arrivants et le formalise sur la fiche d'accueil Il contrôle les compétences du personnel intérimaire Relation commerciale - communication Il concourt à promouvoir une bonne image de marque de l'entreprise à travers la tenue de son chantier. Il maintient une relation de proximité avec le client ou son représentant, et informe le Conducteur de travaux ou le Chargé d'affaire d'opportunités éventuelles Il entretient une relation de qualité avec les fournisseurs, les sous-traitants et prestataires extérieurs En l'absence du Conducteur de travaux ou du Chargé d'affaire, il peut être amené à représenter l'entreprise PROFIL : Expérience, compétences techniques Posséder une expérience d'exécution des travaux Savoir lire et interpréter tout document d'exécution, procéder à des implantations Savoir définir les modes opératoires en fonction de l'ouvrage à réaliser Savoir organiser les équipes en optimisant les effectifs Savoir organiser les travaux de plusieurs équipes simultanément Savoir planifier, organiser et contrôler le déroulement d'une opération en faisant face aux aléas du chantier Connaître le matériel et son utilisation Savoir gérer le matériel en fonction de l'avancement et de la nature des travaux Animer une réunion, faire circuler l'information et rendre compte Piloter les sous-traitants Dimension comportementale ¿ Méthode : se préoccuper de chaque étape avec rigueur ¿ Analyse et capacité à exploiter des données chiffrées : le sens des chiffres et des volumes ¿ Impact - Leadership ¿ Partager et recueillir l'information¿ Disponibilité - Ecoute ¿ Adaptabilité - réactivité