POSTE : Lead Developer H/F DESCRIPTION : Dans un environnement dynamique et intégré(e) au service Développement et Supports Applicatifs de la DSI, vos missions seront les suivantes : Missions principales : - Définition & cadrage du socle technique des applications. S'assurer de son application. - Définition des normes de développements. - Développement d'applications Web - Audit de code - Mettre en oeuvre les aspects sécurité dans les développements - Formation / accompagnement des développeurs sur leur montée en compétences - Être force de proposition dans l'industrialisation et la rentabilité de l'activité Missions secondaires : - Activité de support sur les applications développées - Gestion d'incidents - Tests d'intégration / correction / validation - Tests de performance - Echanges avec les clients internes PROFIL : Vous disposez d'une solide expérience de minimum 10 ans en C#. Connaissance des environnements technologiques suivants : - Front : Blazor (maîtrise) - Back : ASPNetCore (maîtrise), Dapper (maîtrise), LINQ (maîtrise), Entity Framework Core (expérience), Swashbuckle (expérience) - SQL : MSSql (maîtrise) et Oracle (expérience) - Connaissance de l'environnement Azure DEVOPS. - maîtrise de la création de Web API. Vous êtes autonome, synthétique et motivé(e) pour évoluer dans une équipe basée sur la co-construction. Vous êtes capable d'être un véritable leader technique au sein de l'équipe, de guider dans les choix techniques, de contribuer à l'amélioration des méthodes et outils de l'équipe, d'accompagner les montées en compétence. Vous êtes sensible à l'expérience utilisateur et au design. Nous vous proposons : Un poste en CDI, statut cadre, avec divers avantages qui viendront agrémenter votre venue dans le groupe ITANCIA : possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, prime de participation aux résultats intéressante, tickets restaurant, mutuelle, CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux, organisation de nombreux événements). Au travers de ses recrutements, Itancia cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Ref : hm5yywg9wc