Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Monteur Electricien confirmé H/F pour travailler sur le CNPE de Gravelines (59). Rattaché(e) au Chef de groupe opérationnel et sous la supervision d'un chef de chantier, diverse missions vous serons confiés, telles que : 1. Préparation et organisation des travaux - Lecture de plans, schémas, analyses de risques et procédures techniques. - Identifier les besoins en matériel, outillage et équipements. - Vérifier la conformité du matériel au contexte nucléaire. 2. Travaux de montage, d'installation et vérifications - Pose de chemins de câbles, goulottes, tirage de câbles (puissance, commande, signalisation, communication). - Câblage d'armoires électriques, coffrets, et équipements de contrôle/commande. - Installation et raccordement d'équipements électriques. - Mettre en place des dispositifs de protection et de mise à la terre (parasurtenseurs, disjoncteurs, relais...). - Réaliser de tests électriques (continuité, isolement, essais fonctionnels). - Participer à la mise sous tension supervisée. - Détection et diagnostic des dysfonctionnements en phase de démarrage. 3. Suivi documentaire et traçabilité - Renseigner les documents de contrôle qualité et de traçabilité. - Mettre à jour des plans d'exécution. - Rédiger des retour d'expérience en fin de chantier. Formation et expérience -  Formation en électricité ou électrotechnique (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) -  3 à 5 d'expérience dans le domaine industriel ou nucléaire appréciée Compétences techniques -  Maitrise de la lecture de plan technique -  Connaissance des règles de sécurité sur chantier industriel - Habilitations électriques et nucléaire (H0B0, SCN, CSQ, PR1CC) seraient un plus Savoir-être - Rigueur : respect strict des procédures, notamment en environnement nucléaire. -  Autonomie : capacité à intervenir de manière fiable sans supervision constante. -  Esprit d'équipe : coopération efficace avec les collègues et les autres intervenants du chantier. -  Aisance relationnelle : communication fluide avec l'encadrement, les clients et les partenaires. -  Organisation : gestion des priorités, des documents techniques et du matériel de manière structurée Mobilité -  Des déplacements sur chantier sont à prévoir -  Permis B requis. Avantages proposés : -  Tickets restaurant / Carte titre-restaurant -  Indemnités de déplacement selon politique interne -  Mutuelle groupe et prévoyance -  Accès à des dispositifs de formation continue -  Possibilités d'évolution au sein du groupe Fayat. -  Rémunération fixe sur 13 mois : 28 à 30kEUR Et surtout, chez Valiance, nous croyons en la diversité : nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.