Technicienne - Technicien CVC Frigoriste Itinérant F/H (H/F) 06 - CANNES
Offre n° 8084758
Technicienne - Technicien CVC Frigoriste Itinérant F/H (H/F)
06 - CANNES - Localiser avec Mappy
Publié le 24 novembre 2024
POSTE : Technicienne - Technicien CVC Frigoriste Itinérant F/H DESCRIPTION : Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Nous recherchons, pour développer l'activité de notre agence Côte d'Azur, un.e: Technicienne / Technicien CVC frigoriste itinérant sur le bassin cannois (F/H) - Rattaché à Nice (06) Vos challenges à nos côtés : Sous la responsabilité du responsable d'équipe d'exploitation Eric, vous intervenez auprès de nos clients du secteur d'activité Tertiaire et habitat/collectivité sur des installations de type CVC dans le bassin cannois. Intégré dans une équipe d'exploitation itinérante de 10 collaborateurs, vous serez en charge des prestations de maintenance préventive et curative des installations CVC multi-sites ( froid et chaud ) selon le planning de la GMAO dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles. En tant que premier interlocuteur du client, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers internes et externes de votre activité via les outils mis à votre disposition sur la tablette. Poste soumis à astreintes toutes les 4 à 5 semaines Temps de travail : 35,75 h /semaine Profil recherché : De formation Bac et plus en génie climatique / énergétique/ Frigoriste ou équivalent. Professionnel, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le CVC d'un minimum de 3 ans. Vous disposez des habilitations électriques ( à minima BR, BT ), l'habiligaz et de l'attestation fluides frigorigènes Autonomie, rigueur et aisance relationnelle sont les qualités requises pour ce poste Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package de rémunération constitué de : - Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience compris entre 32 k€ et 36 k€ incluant le 13ème mois et la prime vacances - 5 jours de RTT - CET après 1 an d'ancienneté - Des paniers repas - Un véhicule de service - Une prime d'intéressement - Une prime de cooptation de 1500€ - Un actionnariat salarié - Un plan épargne entreprise - Une mobilité interne Groupe ENGIE - Une mutuelle très intéressante - Un CSE pour profiter des prix réduits pour vos loisirs Alors, envie de faire partie de l'aventure ENGIE Solutions ? Les étapes pour nous rejoindre : - 1er échange téléphonique avec une Consultante RH interne Groupe - Entretien physique avec manager opérationnel et n+1 et enfin une dernier échange avec la RRH agence - Prise de décision Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs A propos de ENGIE Solutions ! ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au coeur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'euros en 2023. Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn - Instagram - Facebook PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Production et distribution de vapeur et d'air conditionné
Entreprise
ENGIE Solutions
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