Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Groupama Supports et Services (G2S), le GIE informatique du Groupe Groupama. Nous accompagnons la transformation digitale du groupe en développant des solutions innovantes pour nos clients et nos collaborateurs. Dans le cadre du programme STARC (Souscription et Tarification Assurantielle pour le Regain de Compétitivité), nous recherchons un(e) Chef de projet confirmé(e) pour piloter la construction d'une brique applicative stratégique : la chorégraphie des flux liés à la tarification (synchrones et asynchrones). Cette brique sera au coeur des échanges entre les systèmes applicatifs nécessaires à la tarification. Le programme STARC s'articule autour de deux grands projets : La mise en place d'un nouveau moteur de tarification L'évolution des parcours clients et des outils d'aide à la vente En étroite collaboration avec le Directeur de programme, les urbanistes, la MOE, la MOA et les métiers, vous serez un acteur(trice) clé du cadrage et un(e) référent(e) fonctionnel(le) lors des phases de réalisation. Vos missions : Coordonner les différents acteurs MOE, MOA et métiers lors du recueil des besoins Piloter, en collaboration avec les architectes et urbanistes, les études de faisabilité Assurer les prérequis nécessaires au projet (onboarding, planning, suivi du cadrage...) Garantir le respect des jalons, livrables, planning et budget Préparer les supports des instances de pilotage et assurer un reporting régulier au Directeur de programme Mettre en place un plan de communication autour des projets et instances Coordonner les prestataires et piloter la mise en oeuvre des évolutions dans le respect des normes G2S #Groupama #G2S #Li-Hybrid #Java #SpringBoot #Openshift Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un contexte IT similaire Solides notions techniques : Java, Spring Boot, Openshift, API, Kafka, GraphQL, REST, Grafana, GIT, Jira, Confluence Connaissances en assurance et tarification appréciées Appétence pour les projets techniques Capacité d'écoute, pédagogie et aisance relationnelle Autonomie, organisation et qualités rédactionnelles Capacité à animer et fédérer une équipe projet et à promouvoir les bonnes pratiques Avantage G2S : Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs(trices) un environnement de travail équilibré : Accès au télétravail 28 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an en moyenne, avec possibilité de Compte Épargne Temps Système d'intéressement pour valoriser l'engagement des équipes Parcours d'intégration complet et formations continues pour développer vos compétences Démarche RSE intégrée : éco-conception, achats responsables, décarbonisation, diversité et inclusion, économie d'énergie Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap