POSTE : Manager d'Équipe Garantie Loyers Impayés H/F DESCRIPTION : Notre Département Garantie Loyers Impayés est à la recherche d'un(e) Manager Expert Production Vos missions quotidiennes au sein du département sont : - Manager une équipe de 8 gestionnaires (suivi de l'activité, évaluation des performances, fixation des objectifs, montée en compétence) - Gérer un portefeuille de contrats souscrits par des professionnels de l'immobilier - Suivre et mettre à jour les process de gestion PROFIL : Issu(e) d'une formation Bac +3, idéalement en droit ou en assurance, vous disposez d'une première expérience d'encadrement, idéalement dans un environnement de back office. Capable de fédérer une équipe et de prendre des décisions en autonomie, vous êtes en capacité de démontrer de solides capacités d'analyse. La connaissance de l'environnement des loyers impayés serait un plus. Votre appétence pour la relation client et votre personnalité sont vos atouts. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, vos niveaux élevés d'exigence, de réactivité et d'exemplarité. Vous aimez trouver des solutions et satisfaire nos clients. Vous êtes impliqué, curieux et motivé pour apprendre un métier, alors l'aventure Filhet-Allard est faite pour vous ! Chez Filhet-Allard, nous sommes attentifs à l'équilibre vie privée/vie professionnelle : - Une plage fixe de 10h30 à 16h du lundi au vendredi et une plage variable qui vous permet de gérer vos journées avec souplesse - 2 jours de télétravail par semaine - 12 RTT - Prime de participation - Mutuelle, CSE attractif Les perspectives d'évolution et la mobilité interne sont des enjeux importants pour le Groupe, nous accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel. Nos avantages sur site : - Un restaurant d'entreprise (participation du CSE au frais des repas) - Une salle de sport avec appareils et cours collectifs (yoga, hit, Pilates, cardio boxe) - Une salle de repos conviviale - Une application de covoiturage - Un parking gratuit à disposition Le Groupe Filhet-Allard s'engage en matière de diversité et d'égalité professionnelle, tous ses postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap