Description du poste :***Job Description:***Airbus Helicopters * recherche un(e) * Responsable de la performance et de la gouvernance des services techniques aéronautiques *(f/h)***pour rejoindre notre * département Services Transverses Support & Services * basé à***Marignane, France* .***Vous ferez partie d'une équipe en interaction avec le support technique, la maintenance, la réparation et la révision des aéronefs (MRO), les services de maintenance et de données aéronautiques, les données techniques, les bulletins de service et les méthodes et outils. Au sein des services transversaux, vous serez responsable du département Performance et Gouvernance. Nous entretenons des relations étroites avec les services Finance, Développement commercial et Programmes, et Ressources humaines. Notre équipe, aux profils variés, évolue dans un environnement international. Notre objectif est d'optimiser les ressources et la performance financière en apportant soutien et conseils aux responsables de département. Pour en savoir plus sur nos activités, regardez notre vidéo https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g***Votre environnement de travail :***Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.***Parce que nous prenons soin de vous :***Avantages financiers* : * Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.***Équilibre vie privée / professionnelle* : * Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d'autres services.***Bien-être / santé* : * couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.***Développement individuel:***des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.***Vos challenges:***Performance :***Consolider et signaler les risques et opportunités mensuellement***Consolider et signaler les indicateurs clés de performance (KPI) mensuellement***Suivre la performance des projets mensuellement***Suivre les présences des ressources mensuellement***Gérer la charge de travail globale (plan quinquennal) et la capacité de tous les services techniques aéronautiques, et contribuer aux exercices de planification des ventes et des opérations (S&OP)***Suivre les bons de commande de sous-traitance afin de garantir la prise en charge et le paiement des activités externes dans les délais impartis***Gouvernance :***Définir/mettre à jour annuellement la gouvernance globale des projets***Gérer le portefeuille de projets (collecte, remontée d'informations) dans le cadre de la stratégie Support et Services***Pilote les demandes budgétaires (présentations) pour tous les projets***Définir les normes pour les dossiers opérationnels des Services Techniques Aéronautiques : charge de travail, portefeuille de projets, CAPEX, maintenance, fiches de besoins***Accompagner les chefs de projet : jalons, suivi des coûts, risques et opportunités, EVM, etc.***Finance :***Définir, en collaboration avec le département Finance, le budget annuel des centres de coûts des Services Techniques Aéronautiques (base de coûts) : dépenses d'exploitation, amortissements, coûts indirects, coûts externes***Suivre mensuellement la performance globale de la base de coûts***Analyser le résultat annuel en fournissant les données nécessaires au département Finance pour les exercices FC1, FC2 et FC3***Gérer les investissements CAPEX : collecte, arbitrage, remontée d'informations***Gérer le budget de maintenance : collecte, arbitrage, remontée d'informations.***Communiquer régulièrement sur les coûts unitaires. PSM, bulletins de service et données techniques trimestriels***Communication et gestion du changement :***Consolider le plan de communication global des services