POSTE : Coordinateur Contrôleur Qualité H/F DESCRIPTION : Vos missions Sous la responsabilité du Responsable Qualité Opérationnel, vous assurerez : Management de l'équipe * Superviser 12 contrôleurs en prestation chez le client (suivi des compétences, gestion des absences). Interface client * Préparer les réunions d'avancement avec les fonctions transverses (qualité, projet, opération). * Suivre les indicateurs de suivi des prestations. * Communiquer les écarts et proposer des améliorations. Documentation au poste * Assurer la disponibilité et l'actualisation de la documentation au poste. * Alerter le Responsable Qualité en cas d'écart. * Proposer des améliorations sur la documentation (procédures, fiches d'instruction). Pilotage des anomalies / non-conformités * Suivre les non-conformités détectées en interne. * Réaliser les analyses de causes (5P). * Proposer des actions au Responsable Qualité et suivre leur avancement. Retours clients * Capter les réclamations clients et alerter le Responsable Qualité. Propositions d'amélioration * Proposer des axes d'amélioration pour les chantiers de contrôle. * Contribuer à l'amélioration des processus opérationnels et de la structure interne. Ce poste s'inscrit dans un environnement complexe. Il exige une collaboration efficace avec les différentes fonctions internes et externes, ainsi qu'une aptitude à travailler en équipe. PROFIL : Vous disposez d'un profil axé sur l'inspection avec une expérience en management d'équipes (responsable inspection / responsable contrôle) et d'une expérience confirmée (de 3 à 5 ans) en contrôle aéronautique ? Ce poste est fait pour vous ! Vos qualités * Rigueur et autonomie * Bon relationnel et capacité managériale * Sens de l'observation et précision * Méthodique * Esprit analytique * Capacité à travailler en équipe Eléments contractuels * Contrat : CDI * Statut : ETAM * Date de démarrage : Dès que possible * Lieu : Cergy (95) * Horaires : En adéquation avec les horaires de production * Convention collective : SYNTEC Salaire : 30K à 39K € annuel brut CE POSTE NECESSITE UNE HABILITATION SECRET DEFENSE Ce que nous vous offrons * Client leader sur son activité : solutions innovantes de haute technologie * Un accompagnement NOVAE personnalisé & des équipes clients passionnées Processus de recrutement 1 Premier échange téléphonique : Appel avec notre équipe recrutement pour discuter de notre culture, projets, et vérifier l'adéquation de nos besoins 2 Deuxième entretien : Si le premier échange est positif, vous rencontrerez notre Responsable Qualité, Jeanlyne 3 Éventuel troisième entretien : Selon les retours, un entretien supplémentaire pourra avoir lieu avec Adrien, chef d'équipe ou Gautier, directeur des opérations Si vous vous reconnaissez dans ce poste et que vous êtes prêt à relever ce challenge, nous vous invitons à postuler