POSTE : Conducteur de Travaux Amiante H/F DESCRIPTION : Missions principales : - Préparation des chantiers : - Analyse des dossiers techniques et des plans. - Élaboration des méthodes de travail et des plans de prévention. - Coordination avec les différents intervenants (maître d'ouvrage, architectes, bureaux de contrôle). - Organisation logistique du chantier (matériel, équipement de protection individuelle). - Réalisation des travaux : - Encadrement des équipes d'ouvriers spécialisés. - Surveillance de l'exécution des travaux conformément aux règles de l'art et aux prescriptions réglementaires. - Contrôle de la qualité des opérations et des matériaux utilisés. - Gestion des déchets amiantés. - Suivi administratif et financier : - Établissement des rapports d'intervention. - Suivi du budget et des délais. - Gestion des sous-traitants. - Sécurité : - Veille au respect des règles de sécurité et d'hygiène. - Formation et sensibilisation des équipes. - Gestion des situations d'urgence. - Véhicule 2 places (type 308) - carte essence et péage - Une gratification exceptionnelle annuelle suivant les résultats de l'ensemble de la société et engagement du salarié, pouvant aller jusqu'à un mois de salaire. Cette gratification est versée en 2 fois après validation de l'exercice au prorata temporis de la présence du salarié. - Une participation sur les bénéfices définie suivant le résultat bilantaire de l'entreprise (pouvant également aller jusqu'à un mois de salaire) - 5 semaines de CP comprenant une prime de vacances de 30%, sur les 4 semaines principales de congés. - Mutuelle PRO BTP S3+-P3+ qui couvre toute la famille. - Les avantages sociaux institués en faveur du personnel de l'entreprise (CSE) (billetteries, sorties etc.) PROFIL : Compétences requises : - Connaissances techniques : - Réglementation relative à l'amiante. - Techniques de désamiantage. - Matériaux et produits contenant de l'amiante. - Risques liés à l'amiante et mesures de prévention. - Qualités personnelles : - Rigueur et organisation. - Sens des responsabilités. - Bonnes capacités relationnelles. - Aptitude à la gestion de projet. - Sens de la sécurité. - Expérience minimum de 5 ans, profil plutôt orienté sur les chantiers industriels