CHEF DE PROJET (F/H) (H/F) 35 - Ille et Vilaine
Offre n° 8097657
CHEF DE PROJET (F/H) (H/F)
35 - Ille et Vilaine
Actualisé le 12 juin 2025
Référence CSP: 2025-1949704 Le chef ou la cheffe de projet est en charge de définir, mettre en œuvre et piloter les projets en phase avec les exigences du métier, veillant à respecter les aspects qualité et performance. Le chef ou la cheffe de projet s'attachera au respect et au suivi des engagements (coûts, planning, besoin métier, etc.) liés aux projets de bout en bout. Il ou elle interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Selon les situations décrites ci-dessus, les missions du chef ou de la cheffe de projet sont notamment les suivantes: Animer les équipes, évaluer les moyens humains et compétences nécessaires à l'atteinte des objectifs et délais demandés pour les projets ainsi que les prestations à réaliser ; Piloter l'avancement de la conception, de la réalisation, des différentes phases de tests, veiller à la VSR (Vérification de Service Régulier) des projets en production ; Communiquer sur l'avancement de ses projets et fournir un reporting à son management et au métier ; Vérifier le respect et l'utilisation des méthodes, normes et outils préconisés ; Participer, si besoin, à la rédaction de cahier des charges et au dépouillement de marchés. Les missions du chef ou de la cheffe de projet s'exercent en horaires ouvrés, sur le site rennais de l'ANTAI. Des déplacements ponctuels entre les sites de l'ANTAI, ou dans les locaux des principaux partenaires institutionnels et prestataires de l'Agence peuvent s'avérer nécessaires. Le ou la titulaire du poste pourra se voir confier en complément d'autres responsabilités ou missions ponctuelles en fonction de ses compétences, appétences et des besoins du service. Il ou elle est notamment susceptible de devenir référent(e) métier sur un segment du système d'information de l'ANTAI, de contribuer à des travaux pilotés par la direction de l'innovation ou à des travaux ministériels ou interministériels portant sur son champ d'expertise. Il ou elle sera également appelé(e) à contribuer au renouvellement des différents marchés portés par la direction technique.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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