Ch Gestion Locative et Commerciale - CDC HS (44) - H/F 44 - COUERON
Offre n° 8098048
Ch Gestion Locative et Commerciale - CDC HS (44) - H/F
44 - COUERON - Localiser avec Mappy
Publié le 12 juin 2025
Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel. Vous interviendrez au sein de l'équipe engagée de gestion locative de l'agence Nantes Atlantique (basée à Couëron) en tant que Chargé(e) de Gestion Locative et Commerciale. Vous assurez la location de nos logements dans le respect de la politique d'attribution du Groupe en veillant à la satisfaction des locataires. Une mission d'intérêt général Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel. Sous la responsabilité de la Responsable de Gestion Locative et Clientèle, vous interviendrez au sein de l'équipe dynamique et engagée de gestion locative de l'agence Nantes Atlantique (basée à Couëron) en tant que Chargé(e) de Gestion Locative et Commerciale. Vous assurez la location de nos logements dans le respect de la politique d'attribution du Groupe en veillant à la satisfaction des locataires. En tant que Chargé(e) de Gestion Locative et Commerciale dans le secteur de l'Habitat, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer la location des logements, - Rechercher les candidats pour garantir une optimisation du taux de remplissage du parc, en limitant le risque d'impayés - Instruire les dossiers de candidature (étudier et qualifier les dossiers) - Assurer la relation commerciale auprès des partenaires et des candidats - Gérer l'évolution du parcours résidentiel des locataires C'est assurer la gestion administrative liée à la vie du bail, - Préparer les baux et avenants, veiller à leur signature - Traiter les demandes administratives et réclamations liées à la vie du bail - Assurer la mise à jour et la fiabilité de la base de données client Rejoindre CDC Habitat, C'est bénéficier d'avantages : Télétravail possible (sous condition) Temps de travail 38 h/semaine et 19 RTT/an et 29 CP/an 13 mois de salaire et primes Participation aux frais de transport Titres-restaurant Mutuelle familiale et prévoyance Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous Une expérience riche et apprenante Dans le cadre du processus de recrutement, - lors d'un 1er entretien, vous rencontrerez la Responsable RH adjointe Grand Ouest ainsi que la Responsable Gestion Locative et Clientèle - lors d'un 1er entretien, vous rencontrerez la Responsable RH Grand Ouest ainsi que la Directrice de l'agence Travailler pour le groupe CDC Habitat, c'est une belle entreprise ! Votre rémunération : selon profil et expérience Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Une bonne connaissance de la Gestion locative immobilière - Idéalement un Bac +2 (minimum) dans l'Immobilier - Idéalement 2 ans (minimum) d'expérience au sein d'un bailleur sur des sujets similaires - Un fort sens du service, de la réactivité, une bonne capacité à travailler en équipe, de la rigueur - Une aisance avec les outils bureautiques et l'utilisation des logiciels. Postulez !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée de 2 An(s)
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Employeur
CDC Habitat
Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement.
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