POSTE : Gestionnaire de Parc H/F DESCRIPTION : Nos équipes s'engagent à harmoniser et optimiser les processus à l'échelle d'Avril en implémentant des solutions agiles et performantes. Certifiée Great place to Work, Avril Services s'engage dans l'amélioration de l'expérience collaborateurs afin d'assurer un cadre de travail dans lequel chacune et chacun puisse s'épanouir et agir avec audace. Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Au sein d'Avril Services, vous rejoindrez l'équipe de gestionnaires de parc. Dans un contexte multi-sociétés, l'équipe gère les flottes automobile (830 voitures), 2 700 lignes de téléphone mobile, et 450 copieurs & imprimantes pour l'ensemble des entités d'Avril en France. Ils assurent également le support aux voyageurs dans leurs déplacements professionnels. Chaque gestionnaire de parc est dédié à un périmètre de sociétés et est donc leur contact privilégié. Les grandes missions des gestionnaires de parc sont : - La flotte automobile : De la commande à la livraison du véhicule : envoi du catalogue, demande de devis, validation du devis, suivi de la livraison, immatriculation du véhicule, assurance // commande de la carte multi-énergies, du badge télépéage Du suivi du contrat de location : demande d'avenants, gestion des sinistres, gestion des infractions - La téléphonie mobile : Commande / réattribution / suppression des lignes mobiles Commandes mobiles et accessoires Ajout de recharges data selon les besoins des collaborateurs Analyse et suivi des consommations mensuellement - Les copieurs & imprimantes : Commande des équipements Validation des devis d'intervention - Le Travel : Assistance technique sur le logiciel de réservation des déplacements d'Avril (air, rail, hôtels, location courte durée) Relais entre les collaborateurs et l'agence de voyages Création et renouvellement des cartes fidélité - L'ensemble des parcs : Reporting semestriel de l'ensemble des parcs aux responsables de chaque société Gestion de la relation fournisseur Mise à jour des logiciels / outils informatiques Interface et vérification de la facturation Création et mise à jour des procédures Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : - Une maîtrise des outils informatiques (Excel, Power Point, Outlook) - Votre capacité à gérer les priorités - Votre sens du service client - Votre aisance relationnelle, écoute et capacité à travailler en équipe - Votre rigueur, autonomie, esprit de synthèse et force de proposition Pourquoi choisir Avril Services ? Chez Avril Services : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler - Vous intégrez une entreprise certifiée Happy Trainees, démontrant notre engagement à offrir une expérience de qualité aux alternants et stagiaires - Vous évoluez dans un environnement convivial et propice au bien être : événements collectifs, locaux modernes avec restaurant d'entreprise, salle et cours de sport, hotline médicale, séance d'ostéopathie, et bien plus encore - Vous bénéficierez des avantages liés à la convention collective Syntec Vos avantages : - Rémunération comprenant un salaire de base sur 13 mois, une prime sur objectifs (si éligible), une prime d'ancienneté (si éligible), une prime de vacances de 800 € bruts - 15 jours de RTT ou 10 JNT (selon profil), accès au Compte Epargne Temps - Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après 1 mois de présence ou 1 jour de télétravail par semaine après 3 mois de présence pour stagiaires et alternants (selon profil) - Participation employeur au restaurant d'entreprise - Accès aux dispositifs d'épargne salariale (PEE, PEG en actions de l'entreprise, PERCO) avec abondements et au dispositif d'intéressement, après 3 mois d'ancienneté. - Forfait mobilités durables (prime covoiturage, indemnité vélo) - Avantages sociaux et culturels offerts par le CSE (chèques vacances, CESU, tarifs préférentiels pour les vacances, etc.) - Aide à la parentalité : partenariats avec les crèches Babilou et la plateforme Mes Solutions Family (soutien à la parentalité, aide aux proches aidants) - Accès au programme de flexibilité au travail et d'accompagnement « EQUILIBRE » (congé parenthèse, congé d'engagement, télétravail +, mesures « proches aidants ») L'aventure vous tente ? N'hésitez plus ! Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV. Vous avez suscité notre curiosité ? Notre chargée de recrutement, vous contactera pour un 1er échange. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver. Chez Avril Services, nous sommes co