RÉFÉRENT MOBILITÉ - ADMINISTRATEUR DE SOLUTIONS DE GESTION DE TERMINAUX MOBILES (MOBILE DEVICE[...] (H/F) 69 - Rhône
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Offre n° 8098279
RÉFÉRENT MOBILITÉ - ADMINISTRATEUR DE SOLUTIONS DE GESTION DE TERMINAUX MOBILES (MOBILE DEVICE[...] (H/F)
69 - Rhône
Publié le 12 juin 2025
Référence CSP: O069250/321000444 Un poste référent mobilité - administrateur de solutions de gestion de terminaux mobiles (mobile device management : MDM) est vacant au sein du groupement des systèmes d'information de la direction des moyens matériels. Sous l'autorité du chef de l'unité télécommunications, vous serez notamment chargé(e) des missions suivantes : Mission transverse - Être le point d'entrée unique pour toutes les demandes en relation avec la mobilité, - Construire l'offre de services de mobilité, - Poser le cadre et les exigences du GSI pour adresser la mobilité (architectures, applications et périphériques) et conduire les projets de mise en ½uvre, - Assurer l'intégration des nouvelles solutions de mobilité avec le système d'information existant, - Assurer la fourniture des services, leur qualité et leur continuité / maintenir l'infrastructure, - Avoir un regard transverse sur les projets pour expertiser l'axe mobilité et assurer la cohérence et la maîtrise des solutions choisies. Mission technique - Administrer des outils de gestion de terminaux mobiles via Mobile Device Management (MDM), KNOX, AirWatch et Mobile Iron, - Piloter le paramétrage des terminaux mobiles IOS et Android, - Définir et promouvoir les normes et les règles d'utilisation du MDM en conformité avec les normes et standards du SDMIS, dans le respect des contrats de service, et de la politique de sécurité des systèmes d'information et de protection des données à caractère personnel. En contrôler la bonne application, - Garantir le maintien à jour du parc des terminaux mobiles (smartphones et tablettes) et de son référentiel, - Assurer un suivi sur le traitement de l'ensemble des demandes et des incidents relatifs au périmètre, - Proposer et mener des projets d'évolution, - Former des utilisateurs et des administrateurs pour assurer la pérennité de la compétence au GSI.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Services départementaux d'incendie et de secours
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