POSTE : Opérateur Régleur H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle au sein d'une entreprise qui s'investit dans l'excellence ? Venez nous rejoindre ! MANUDEM recherche un opérateur régleur (H/F) investi et dynamique pour rejoindre notre équipe technique à réaliser des pièces avec les moyens automatiques dans le respect des exigences et/ou spécifications préétablies en garantissant leur conformité. Objectif du poste :Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous réalisez toutes les opérations nécessaires à la fabrication de pièces, dans le respect des normes (sécurité, qualité et environnement) sur les machines outils STAR. Vos missions : - Préparer le poste de travail conformément aux instructions, - Réaliser les étapes de fabrication conformément aux instructions du poste (y compris objectif de production), - Faire les demandes d'approvisionnement de matière et/ou composants, - Réaliser les opérations nécessaires selon les alertes signalées au poste (changement d'outils, corrections de côtes), - Manutentionner les pièces selon les instructions (conditionnement, rangement, comptage, poids), - Renseigner les enregistrements de production sur les supports définis (volume, pièces conformes, mauvaises, arrêts, rebut), - Réaliser les opérations de maintenance niveau 1 (outils de production, périphériques), - Assister le régleur sur des opérations techniques (changement et ajustement d'outils, montage/démontage, préparation des équipements), - Encadrer ponctuellement les stagiaires, apprentis et toute personne du service entrant dans un dispositif de formation, - Accompagner les nouveaux entrants à leur prise de poste pour la durée nécessaire à leur autonomie, - Assister les collègues de son équipe en cas de besoin Et maintenant, parlons rémunération et avantages ! Voici ce que nous proposons : - Une rémunération comprise entre 13€/h et 16€/h, - Un 13ème mois, - Une prime d'équipe, - Une prime panier, - Des horaires fixes, - Des heures supplémentaires rémunérées ou récupérées/ compteur d'heures pour jours de repos, - La mutuelle prise en charge à 80% par l'entreprise et la prévoyance collective non cadre assurant les risques incapacités, invalidité, décès, - Un CSE dynamique proposant des tarifications avantageuses sur une variété d'activités de loisirs et de locations, des chèques cadeaux et vacances, - Une intégration ainsi qu'un accompagnement au poste personnalisé pour chaque nouveau collaborateur, - Sans oublier l'ambiance familiale et une qualité de vie au travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel de chacun grâce à la mise en place de nombreux événements ! Et bien sûr, un process de recrutement simple, rapide et efficace Étape 1 : votre CV est retenu : Mallaury, chargée de ressources humaines, vous contactera pour un premier échange téléphonique. Étape 2 : L'échange est positif ? Premier entretien physique avec Franck, Responsable de secteur. Une visite de site pourra être proposée par Franck. Étape 3 : Toujours positif ? On poursuit le processus de recrutement avec un deuxième entretien avec Stéphane, Directeur ADI. Vous avez un retour dans les jours qui suivent l'entretien ! PROFIL : Les compétences attendues : - Formation initiale ou continue ou Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie en techniques d'usinage, - Maîtrise des spécifications techniques (lectures de plans, mesures de tolérance), - Expérience professionnelle dans le décolletage (> 12 mois) sur un poste similaire (CN), - Autonomie sur certaines opérations techniques (changement et ajustement d'outils, montage/démontage, préparation des équipements) - Utilisation des moyens de contrôles (manuel : micro-mètre, pied à coulisse, dimensionnel : projecteur, 3D, keyence) - Connaissance sur les techniques du processus de fabrication, - Connaissance sur les exigences clients, règlementaires, exigences spécifiques et certification de l'entreprise. Serait un plus : - Connaissance MES : Manufacturing Execution System (Aquiweb) Savoir-faire et savoir-être : - Faire preuve d'adaptation, - Travailler en équipe, - Rendre compte et transmettre, - Être assidu, investi, pédagogue et force de proposition. Précisions sur le poste : Horaires : équipe matin fixe (du lundi au vendredi) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.