POSTE : Assistant Ressources Humaines - Alternance H/F DESCRIPTION : En tant qu'Alternant, vous serez rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, et contribuerez à la gestion des ressources humaines au sein de l'entreprise, en apportant un soutien sur diverses missions. Recrutement et Développement RH : - Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi - Assister dans la présélection des CV - Collaborer à la réalisation d'entretiens de recrutement - Assurer le suivi des entretiens professionnels et mettre à jour la base de données - Assurer le suivi du bon déroulé du plan de développement des compétences et de la réalisation des parcours de formation/intégration Administration du personnel : - Contribuer à l'élaboration des contrats de travail ou avenants pour les statuts cadres et agents de maîtrise. - Rédiger des courriers de réponse aux salariés - Suivre les procédures d'inaptitude - Suivre les dossiers relatifs aux salariés étrangers, travailleurs RQTH, etc. Juridique et relations sociales : - Participer à la gestion des dossiers disciplinaires - Assister le RRH dans la préparation des éléments nécessaires aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Participer aux enquêtes internes relatives aux conditions de travail sur site Conseil et accompagnement : - Conseiller et assister les managers opérationnels en matière de ressources humaines - Relayer la politique RH auprès des opérationnels et des collaborateurs - Veiller au respect des procédures internes en ressources humaines Reporting et Suivi : - Assurer la mise en place et le suivi des reportings tels que les indicateurs de gestion des effectifs, les heures supplémentaires, etc. PROFIL : Comment ? Grâce à une approche pratique et efficace : rejoindre simultanément notre partenaire sur ce poste ainsi que notre CFA pour bénéficier de cette formation en alternance à distance. Voici ce que nous t'offrons : Type de contrat : Contrat d'apprentissage (CDD). Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Durée de la formation : 12 mois. Format de la formation théorique : 100% en ligne, incluant des cours et des classes virtuelles. Rythme de l'alternance : 1 jour de formation par semaine (jour à définir) et 4 jours en magasin. Rémunération : Selon le barème national en vigueur. Début de la formation : Dès que possible. Lance-toi dans cette aventure enrichissante qui combine travail sur le terrain et apprentissage numérique !