POSTE : CDI - Technicien Méthode Outils Coupants Usinage H/F DESCRIPTION : Le site Naval Group de Nantes-Indret recherche un technicien méthode pour son magasin outils coupants. Sur ce poste, vos missions principales seront les suivantes : - Participer à la définition des méthodes d'usinage pour la réalisation de composants (définition des process, choix des outils coupants [fraisage-alésage-tournage-perçage]) alliant le respect de la contrainte qualité, la tenue des délais et coûts imposés et intégrant l'amélioration des processus et le développement de techniques d'usinage plus performantes. - Gérer les stocks outils coupants en lien avec les techniciens process outils coupants. - Effectuer les commandes d'outils afin de respecter le planning de production - Assurer la veille technologique pour optimiser au maximum les process d'usinage et maximiser les gains en production - Assurer un rôle de conseil auprès des opérateurs dans le choix de process si problèmes rencontrés lors de la mise en oeuvre des process initialement choisis. - Organiser les essais et les dérisquages avec les fournisseurs d'outils coupants (rédaction de CR) Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe. PROFIL : Titulaire d'un Bac +2/3 dans la mécanique, vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans le domaine de l'usinage. Vous connaissez les fondamentaux de la coupe en usinage et avez des compétences solides sur les outils coupants (fraisage / tournage à minima). Interactions régulières avec des intervenants extérieurs et les autre services transverses Doté d'un bon esprit d'équipe, d'une communication fluide, vous faites preuve de rigueur et de méthode dans l'exercice de votre activité. Par ailleurs vous êtes très à l'aise dans l'utilisation de l'informatique (Excel). Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.