TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F) 92 - Nanterre
Offre n° 8100110
TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F)
92 - Nanterre - Localiser avec Mappy
Publié le 21 janvier 2026
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au responsable maintenance, vous assurez la maintenance des équipements de production. Vos missions : • Réaliser la maintenance préventive et curative des machines. • Diagnostiquer et dépanner les installations mécaniques, électriques et pneumatiques. • Identifier les pannes et proposer des améliorations. • Renseigner les interventions et assurer le suivi technique. • Participer à la gestion des pièces détachées. • Intervenir lors des arrêts techniques et suivre les prestataires extérieurs. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum dans le secteur industriel. Vous êtes à l'aise avec le fonctionnement et l'utilisation d'une GMAO ainsi que les outils bureautique (Pack Office). Doté(e) d'un esprit logique et d'un bon sens de l'observation, vous avez le sens du service client. Vous êtes capable d'analyser rapidement les situations et d'intervenir de manière efficace et pertinente. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, envoyez-nous votre CV dès maintenant ! INFORMATIONS CONTRACTUELLES : Type de contrat : CDI Localisation du poste : Hauts-de-Seine (92) Salaire : 35k à 40k€ brut sur 13 mois + prime vacances, prime d'astreinte + prime d'intéressement et participation Horaire : 3*8
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
40H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
CONNECTT 2
CONNECTT, société d'intérim et de recrutement en CDD et CDI, spécialisée dans plusieurs domaines d'activité, recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la production alimentaire situé dans les Hauts-de-Seine (92), un Technicien de maintenance industrielle (H/F) dans le cadre d'une intégration en CDI.
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