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Technicien de Maintenance Mecanique H/F 52 - CHAUMONT
Offre n° 8101089
Technicien de Maintenance Mecanique H/F
52 - CHAUMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 décembre 2024
POSTE : Technicien de Maintenance Mecanique H/F DESCRIPTION : Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien de maintenance mecanique (H/F) Seul ou en équipe, à l'extérieur ou en atelier, le technicien de maintenance est susceptible de prendre en charge les tâches suivantes : - Installation, réglage et mise à niveau du matériel. - Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux. - Gestion de la disponibilité permanente du matériel. - Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur). - Participation à l'amélioration des procédures de maintenance. - Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines. - Suivi de l'innovation dans le domaine concerné. Diplôme ou expérience en maintenance mécanique industrielle souhaité Accepte de travailler en 2x8 ou 3x8 37,5H / semaine avec 13 RTT Nombreux avantages salariaux : intéressement, CSE, restaurant d'entreprise, prime vacances 882- deux fois / an, prime assiduité, prime d'astreinte sur volontariat, indemnité km, etc. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24000,00 Euros à 34000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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