POSTE : Ingénieur Bancs de Test Electronique H/F DESCRIPTION : Vos responsabilités métier Au sein du Département Technique, vous concevez des bancs de tests électroniques fonctionnels, amenés à être utilisés en production, ainsi que leurs logiciels de pilotage. Vous supporterez la production en cas de panne complexe. Vos missions sont les suivantes : - Au travers des choix de conception, assurer la pérennité du banc sur du long terme et permettre l'adaptation aux nouvelles technologies ; - Constituer le dossier de définition du banc (partie matérielle et partie logicielle) ; - Piloter les sous-traitants (suivi, conseils, échanges) ; - Contribuer à la mise en oeuvre du banc de tests en production ; - Assurer une veille technologique et le déploiement des nouvelles technologies. Il est nécessaire pour ce poste d'être de nationalité française. Vos atouts pour réussir Grâce à votre Bac +5 et une première expérience dans un service de test ou bureau d'études électronique, vous êtes à l'aise pour programmer en langage « C » Vous avez déjà conçu des bancs de tests fonctionnels La programmation en langage Labwindows CVI n'a pas de secret pour vous On vous reconnaît pour votre excellent relationnel afin d'échanger aussi bien avec les concepteurs des produits à tester qu'avec les différents niveaux d'interlocuteurs internes et externes De plus, des connaissances en électronique numérique et analogique (composants + schéma) serait idéal. Votre profil & personnalité Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 et justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer. Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d'excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place. PROFIL :