POSTE : Ingénieur de Production DevOps H/F DESCRIPTION : La Business Unit Open Sud-Ouest c'est 200 collaborateurs qui interviennent en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux ou au sein de notre centre de services, avec une politique de télétravail flexible (jusqu'à 3 jours par semaine). Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d'infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l'assistance à Maîtrise d'Ouvrage, de l'expertise Data. Venez renforcer nos équipes ! Au sein de notre CDS spécialisé dans la Data au niveau du groupe OPEN, nous recherchons un Ingénieur de Production DEVOPS (H/F) Ce Qui Vous Attend : - Garantir la disponibilité des infrastructures et des applications. - Assurer une analyste fonctionnelle et techniques des incidents 2 et 3. - Apporter son support aux administrateurs et analystes. - Intervenir en HNO (horaires non ouvrés) notamment pour des opérations programmées suite à un incident ou à un changement. - Organiser et coordonner l'ensemble des travaux d'intégration. - Evaluer les risques et l'impact des changements (mise en production). - Mettre en production des évolutions applicatives. - Participer à la démarche d'amélioration continue : optimiser les performances, automatiser les process, créer des scripts, industrialiser la production des applications. - Etablir la documentation technique. - Administrer les serveurs d'application. - Définir l'automatisation des process ou des chaînes de traitement de l'ordonnanceur. Vos compétences techniques : - Environnement Linux, Unix - Outils de déploiement : XLR XLD - Middleware : Apache, Tomcat - Automatisation Ansible, Jenkins, Kubernetes - Ordonnancement DollarU, ControlM - Monitoring Grafana, Prometheus - Environnement Cloud : GCP, AWS, Azure La personne que nous recherchons : Vous avez une expérience significative sur la production informatique Vous êtes familiarisés au nouveaux outils DEVOPS et Cloud. Vous êtes reconnu pour votre gestion des priorités et votre capacité à raisonner sur des problématiques complexes. Ce Que Nous Proposons Chez OPEN Des valeurs d'entreprise fortes, une équipe bienveillante et une bonne ambiance ; Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un premier échange RH d'1 heure pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager ; Un management de proximité : un manager à l'écoute et un Chargé Ressources Humaines dédié qui vous accompagnent tout au long de votre carrière chez OPEN ; L'évolution de votre employabilité et de votre carrière : Des formations externes et internes, La possibilité d'intégrer une Practice ou une Squad, c'est-à-dire des communautés d'experts et de talents pour grâce auxquelles vous pourrez participer à la dynamique de l'entreprise autour de technologies émergentes, Une évolution salariale cohérente et juste, gérée chaque année à travers des comités management structurés. Mettons vos ambitions et nos enjeux en commun et venez nous rencontrer ! CODE REC : LMO23690 Qu'attendez-vous pour être Open ? PROFIL :