POSTE : Lead Technique Microsoft Azure H/F DESCRIPTION : (Dans un souci d'accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin). En tant que Lead Développeur Microsoft Azure, vous agissez en tant que leader technique sur les projets et auprès des collaborateurs du pôle Digital de l'agence, et vous contribuez sur l'ensemble des sujets opérationnels. Responsabilités : - Qualifier, analyser et conceptualiser le besoin dès la phase d'avant-vente. - Participer aux réponses techniques, aux choix de solutions, à la définition des architectures, aux choix d'approches technologiques, à la sélection des composants Microsoft ou tiers adaptés, et les soutenir. - Concevoir, réaliser ou accompagner la mise en place des infrastructures et des architectures techniques, principalement en environnement cloud Azure. - Réaliser des études techniques et animer des ateliers clients. - Réaliser les chiffrages de mise en oeuvre en coordination avec le Chef de Projet et les interlocuteurs clients. - Rédiger des Dossiers d'Architecture Techniques (DAT), spécifications techniques, réaliser certains développements, accompagner les tests, les recettes. - Garantir les bonnes pratiques DevSecOps, la qualité du code, la bonne intégration des développements, la maîtrise des environnements internes ASI ou Clients. - Assurer les phases de mise en production et les déploiements automatisés (CI/CD). Créer et maintenir la documentation technique. - Animer techniquement les équipes, tutorer, évangéliser le savoir-faire. - Réaliser une activité de veille technique et travailler avec le Responsable de Pôle sur la roadmap technologique de l'équipe, partager et diffuser aux collaborateurs de l'équipe. Compétences techniques : - Maîtrise des environnements : Plateforme Microsoft 365, architecture et services Azure, Active Directory. - Plateforme d'intégration continue : Docker, Git, Jenkins, SonarQube. - Développement : Frameworks (React, Vue JS, Angular,.Net,.NetCore). - Systèmes de gestion des bases de données : SQL, Oracle, MySQL, PostGre. - Outils complémentaires : Git, GitLab, SVN, Visual studio, VS Code, Docker, Azure DEVOPS. En rejoignant ASI - Co-construction de votre trajectoire professionnelle avec votre manager et bénéfice de formations riches grâce à la "ASI Academy". - Évolution au sein d'une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse). - Évolution dans une entreprise bientôt reconnue Société à mission, Team GreenCaring et non GreenWashing, porteuse d'une démarche RSE incarnée et animée depuis plus de 10 ans (Equipe RSE dédiée, accord forfaits mobilités durables). - Visualisez notre process de recrutement sur la page dédiée au Parcours Candidat. - Cliquez sur la vidéo ci-dessous pour découvrir un avant-goût de notre programme d'intégration - Consultez notre page Welcome to the Jungle pour comprendre l'engagement et la vision d'ASI présentés par Cédric & Christophe, nos 2 Co-Présidents. PROFIL : Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou issu d'un parcours universitaire technique. Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la conception et la réalisation d'applications web, mobiles ou métiers. Vos expériences et connaissances vous permettent de comprendre les problématiques métier des clients. Doté de véritables qualités relationnelles et d'un leadership naturel, vous savez insuffler une dynamique d'équipe et accompagner la mise en place des bonnes pratiques. Le respect et l'engagement font partie intégrante de vos valeurs. Toujours en quête de savoir, vous assurez une veille technologique, prospective et concurrentielle.