POSTE : Ingénieur Réseaux IP H/F DESCRIPTION : En qualité d'Ingénieur Réseaux IP, vous aurez pour missions principales de : - Analyser les besoins en réseaux et télécommunications - Proposer des solutions techniques et les mettre en oeuvre - Gérer l'étude et la mise en oeuvre de projets complexes - Concevoir des architectures générales et détaillées - Assurer le support pour le déploiement et la maintenance des solutions - Conseiller sur l'évolution et l'amélioration des architectures existantes - Réaliser des études et des projets d'infrastructures IP avec rédaction de documents HLD/LLD - Piloter les prestataires sur les livraisons clients liées aux socles du périmètre - Assurer le pilotage de projets (roadmap, reporting, analyses de risques) Périmètre Technique : Protocoles de réseaux TCP/IP, MPLS, rédaction de documentation HLD/LLD, Cisco Fabric ACI, F5, Fortinet, Juniper, IP/MPLS (OSPF/BGP), VPN. Description du profil : Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac +5 (école d'ingénieurs, université) Expérience minimale de 3 ans, incluant des connaissances approfondies en architectures IP Expérience dans le domaine du réseau incluant l'ingénierie, la configuration, le troubleshooting, etc. Connaissances des différentes architectures et technologies des réseaux Switching & Routing, avec une expertise sur la partie coeur de réseau, dimensionnement et planification du réseau, ainsi que la connaissance des réseaux de transport IP (MPLS, VPLS) et Core network (mobile). Rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un excellent relationnel et d'un esprit d'analyse. Qui sommes-nous ? Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays. En 2024, pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! PROFIL : Qualités désirées : Capacités d'analyse, Force de proposition, Rigueur. Avantages : Tranings & MOOCs, Très bon CSE, Tickets restaurant, Primes de cooptation.