POSTE : Chargé d'Affaires Patrimoine et Projets Réf. N°384 H/F DESCRIPTION : Missions Mettre en oeuvre la politique de maintenance et d'exploitation en assurant le suivi technique, administratif et financier. Accompagner le responsable de projet d'investissement et le responsable technique pour les activités d'extension, de rénovation et de modification du patrimoine. Activités - Piloter ou réaliser les études techniques préalables à la définition des programmes de travaux - Élaborer, justifier et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels des projets - Analyser les besoins pour les opérations de constructions neuve, de réhabilitation, mise en sécurité, efficacité énergétique ou de rénovation - Établir un diagnostic, estimer les coûts de travaux pour élaborer un budget - Rédaction d'un cahier des charges - Définir avec le service achat les modalités de contractualisation avec les prestataires extérieurs (entreprises de réalisation de travaux, maître d'oeuvre) dans le respect du référentiel achat du GANIL - Assurer la maîtrise d'ouvrage pour les prestataires sur les projets neufs ou les modifications d'installations (du cahier des charges au marché) 53 jours de congés par an (32 CA et 21 JRTT) - Télétravail - Participation complémentaire santé- Participation frais de restauration (restaurant d'entreprise) - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité Action Sociale - Possibilité de renouvellement du contrat CNRS jusqu'à 3 ans PROFIL : Connaissances : - Techniques des différents corps de métiers du bâtiment et outils de l'ingénieur - Bâtiments, TCE - Conduite de projet - Réglementation en matière de construction - Réglementation sécurité incendie Savoir-faire : - Passer un marché et suivre son exécution en lien avec le service achat du GANIL - Assurer la maîtrise d'ouvrage - Maîtriser la conduite d'un projet - Gérer les interfaces avec les autres corps d'état Savoir-être : - Esprit d'équipe - Méthodologie - Savoir rendre compte - Qualité rédactionnelle - Respect des règles et règlements - Autonomie - Culture du service rendu