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AMOA Sénior - Banque H/F 29 - BREST
Offre n° 8108860
AMOA Sénior - Banque H/F
29 - BREST - Localiser avec Mappy
Publié le 25 novembre 2024
POSTE : AMOA Sénior - Banque H/F DESCRIPTION : - Collecter les besoins métiers via la mise en place d'ateliers - Analyser, hiérarchiser et formaliser les besoins. - Assurer une bonne coordination projet - Elaborer la stratégie de recette et en assurer l'exécution - Assurer la résolution des anomalies en lien avec la MOE - Participer à la réussite de la mise en production - Réaliser la documentation fonctionnelle du projet - Elaborer et conduire la formation des utilisateurs - Réaliser le reporting pour le chef de projet ArmorTech, c'est avant tout une aventure humaine bienveillante. Nous vous invitons à rejoindre une équipe sympa qui aime se retrouver autour des événements mensuels. Nous proposons également un parcours professionnel sur mesure de manière à accompagner l'évolution de chacun en fonction de ses préférences. Avantages : Tickets Restaurants, Mutuelle, Prévoyance, ambiance, bonne humeur. Télétravail : 2 jours de télétravail par semaine PROFIL : Diplômé (e) d'un Master II, vous avez acquis au-moins 3 ans d'expérience en AMOA ou comme product owner. Si vous êtes également motivé (e), curieux(se) et proactif(ve) alors n'hésitez pas à nous rejoindre. Une expérience bancaire est un atout.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 34000,00 Euros à 34000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Entreprise
ArmorTech
ArmorTech est un cabinet de conseil breton spécialisé autour des métiers du DEVOPS & du cloud, de la cybersécurité et des métiers fonctionnels IT afin d'accompagner le développement économique local. C'est pourquoi nous avons décidé d'implanter deux agences correspondants aux 2 grands pôles d'activités que sont Rennes et Brest. ArmorTech est né d'une volonté de remettre l'individu au coeur des échanges en apportant plus de valeurs que ce soit côtés consultants ou ...
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