POSTE : Responsable d'Equipe Exploitation H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale de Bourgogne-Franche-Comté nous recrutons, dans l'agglomération Dijonaise un/une : Responsable d'Equipe d'Exploitation (F/H) en CDI Votre quotidien ? Si vous visez un poste qui requiert des compétences en gestion d'installations techniques et de management d'équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire. Vous rejoignez l'équipe de Ludivine, votre Responsable de département, vous aurez la responsabilité de manager une équipe de dix techniciens en postés et de piloter l'activité technique de maintenance préventive et curative sur les installations de production et de distribution CVC et Électrique (vapeur et eau chaude, air comprimé, traitement d'eau) dans deux DATA CENTERS, où la bonne ambiance est de rigueur. Vos missions : - Gérer un portefeuille financier de plusieurs centaines de milliers d'Euros, (P1 P2 P3 P5) - Être garant du Chiffre d'Affaires et de la marge net, - Mettre la satisfaction des clients au coeur de ses enjeux, - Développer un CA travaux chaque année au sein de son équipe dans le domaine du génie climatique, - Effectuer et suivre le reporting de son équipe, - Être garant de la bonne gestion technique des installations présentes dans son portefeuille. Vos bagages De formation Bac +3 dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie. Au moins 3/5 ans d'expériences sur un poste similaire dans le domaine de la maintenance du CVC et en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la maintenance énergétique, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Une appétence à accompagner et faire monter en compétence son équipe, Une aisance relationnelle et le sens du service à toute épreuve, Une maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word) Les + qui feront la différence Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients ! De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et très impatiente à l'idée de vous accueillir. Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture. Parlons avantages ! Votre package de rémunération : - Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 39 et 42K en fonction votre expérience plus un variable allant jusqu'à 13%. - Un véhicule de service Des avantages : - Une prime de vacances - 14 jours de RTT - Une 6ème semaine de congés payés - Des tickets restaurant - Un intéressement collectif - Une mutuelle - Un système de retraite supplémentaire - Un Compte Epargne Temps (CET) après 1an d'ancienneté - 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI - Formation/Développement des compétences - Mobilité interne groupe ENGIE - Un actionnariat salarié - L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au coeur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs Les étapes pour nous rejoindre - Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l'un de nos recruteurs - Un entretien avec votre futur manager - On démarre quand ? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au coeur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de perfor