Leader Technique Architecte Logiciel H/F 44 - ST HERBLAIN
Offre n° 8110589
Leader Technique Architecte Logiciel H/F
44 - ST HERBLAIN - Localiser avec Mappy
Publié le 25 novembre 2024
POSTE : Leader Technique Architecte Logiciel H/F DESCRIPTION : Manpower Experts&Cadres recrute pour un éditeur intégrateur de logiciels basé à Saint-Herblain, un architecte logiciel h/f pour définir l'architecture des futures versions de produits Rattaché(é) à la direction technique et en collaboration avec deux homologues, vous travaillez sur des projets d'évolution de versions ou ajout de fonctionnalités. - Concevoir une architecture modulaire de nos progiciels, - Etudier la faisabilité des différents projets d'évolutions en réalisant des maquettes, - Chiffrage du projet - Mettre à disposition des normes de développement et des « bonnes pratiques », - Effectuer le support et l'accompagnement des équipes de développement, - Assurer une veille technologique Expérience de plus de 5 ans en tant qu'architecte logiciel, ingénieur logiciel, ou lead dev. Evolution possible vers des missions d'encadrement par la suite. Environnement technique : Plateforme.NET, microservices, docker, flutter, Angular, SQL server, Oracle, Elastic search Vous êtes reconnu(e) pour vos idées et votre force de proposition, votre esprit de synthèse et d'analyse Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000,00 Euros à 65000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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