Description du poste : Au cours de votre alternance, vous participerez à :***La mise en place d'un SIRH * Un projet de qualité de vie au travail * Le recrutement : recueil de besoin auprès des services, rédaction d'offres d'emplois, publication sur les différents jobboards * La gestion administrative du personnel : création des plannings de travail, élaboration des contrats/avenants, inscription et suivi des dossiers mutuelle prévoyance * La paie : Transmission des éléments variables au cabinet comptable et vérification des bulletins * L'organisation et le suivi des formations * Relations sociales : Réunion du CSE Description du profil :***Vous avez une appétence pour les sujets développement RH, les outils digitaux, et une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques. * Vous êtes rigoureux·se, curieux·se, force de proposition et avez l'esprit d'équipe.