POSTE : Scrum Master - Chef de Projet Technique - Lyon H/F DESCRIPTION : Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable. Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires ! Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Cloud, DEVOPS). Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous ! Poste et missions Au sein de la Plateforme Solution Transverse, vous intégrez une équipe projet agile au sein du produit « Signature électronique » dans le domaine Gestion d'Identité et services d'échange. La signature électronique, utilisée dans l'ensemble du groupe BPCE, est un élément important de notre SI. Nous intervenons aussi bien sur des projets fonctionnels, techniques, de la maintenance ou encore en accompagnement auprès de nos établissements. En intégrant nos équipes, vos missions sont les suivantes : - Animer une squad de 6 à 10 équipiers - Assurer le suivi du périmètre afin de répondre aux engagements - Gérer les adhérences avec les autres squad. - Piloter l'éditeur de la solution - Être force de proposition sur les choix d'architecture Vous faites preuve de rigueur, d'analyse et de synthèse, vous avez le sens du service client et le sens du résultat, la qualité est un incontournable pour vous, le relationnel et l'esprit d'équipe font partie de vos qualités, vous êtes autonome et vous faites preuve d'initiative. Profil et compétences requises Compétences techniques / métiers - Méthodologie Agile - Maîtrise des architectures Cloud - Connaissances bancaires Technologies / outils - Confluence / JIRA - Servicenow - Kibana/Theia - OpenShift Compétences comportementales - Savoir être - Esprit d'analyse - Esprit d'équipe - Capacités de Communication - Rigueur Informations complémentaires sur le poste Notre process Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : - Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel - Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets - Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe Nos avantages ? BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe. Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectifs individuels et une prime d'intéressement. 70 % de prise en charge des frais de transports en commun ! Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT) Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents. Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale. Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site Entreprise Partenaire premium des JO2024 et engagée sportivement ! Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien ! A bientôt ! L'équipe RH PROFIL :