POSTE : Manager Qualité et Ingénieur Qualité Développement Bancs H/F DESCRIPTION : Le poste ouvert comporte 2 activités principales : - Manager une équipe qualité de 4 à 6 personnes couvrant 2 entités du site et s'assurer du pilotage des 2 prestataires de services : équipe qualité bancs de test et équipe qualité de l'unité de production Optique (usinage et dépôt couches minces) - 30% Au titre de la mission de manager qualité, vous assurez la montée en compétences des membres de l'équipe (qualité mais aussi opérationnelles sur la partie bancs de test) sur les outils de la qualité, vous assurez l'efficacité des instances de pilotage relatives à la satisfaction clients (incluant la caractérisation de la performance qualité des 2 secteurs), vous assurez la préparation et contribuez à la réalisation du plan de progrès relatif à la qualité, vous assurez le respect des processus qualité et êtes force de proposition pour leur mise à jour et leur simplification le cas échéant (incluant la surveillance opérationnelle par audit et le renforcement du déploiement des outils qualité). - Assurer la fonction d'ingénieur qualité développement bancs. - 70% En tant qu'ingénieur.e qualité développement bancs de test pour le centre opérationnel industriel Optronique et Défense, vous avez la responsabilité d'assurer la qualité des développements de moyens de haute technologie et variés. A ce titre, vous assurez la déclinaison et la surveillance du respect des exigences réglementaires et contractuelles des projets de votre portefeuille, notamment en validant la qualité des livrables de conception. Vous vous assurez que la logique de développement est suivie, avec les données d'entrée requises. Vous veillez à la tenue des revues de développement et à la qualité de la validation des moyens conçus et produits. PROFIL : Emploi G13 donc personne ayant déjà pratiqué du management de proximité, ayant un relationnel adapté aux relations matricielles et aux relations clients France et étranger (Europe / USA principalement) Le poste comporte une forte part d'opérationnel (comme les autres postes relatif à l'emploi G13 sur le site) et la personne qui l'occupera ne pourra réserver qu'un temps partiel au management. Une première expérience en qualité développement ou en développement est un plus, ou une expérience en qualité industrialisation avec une proximité avec les équipes de développement. Un état d'esprit orienté satisfaction client et adaptabilité est souhaité