POSTE : Indirect Category Manager H/F DESCRIPTION : Nous recherchons des Category Managers Europe Indirect, afin de rejoindre les équipes Europe Procurement. Les postes sont basés dans nos nouveaux locaux de Bagneux, France. Vous serez responsable de définir la stratégie de votre catégorie pour l'Europe et de la déployer dans les pays en collaboration avec les principales parties prenantes internes et externes. Vous intégrerez une équipe dynamique répartie dans tous les pays d'Europe sous la responsabilité directe du directeur des achats Indirect Europe. Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ? Vos principales missions seront : 1. Stratégie de la catégorie - En étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes vous définirez la stratégie de votre catégorie Indirect sur 3 ans et fixez les objectifs financiers et extra financier - Vous analyserez régulièrement le portefeuille de la catégorie (les dépenses, les contrats, le panel fournisseurs, les projets immobiliers), - Au cours de vos réunions avec l'équipe de management des pays, vous présenterez et ferez valider les stratégies d'achats. 2. Exécution des achats et gestion des contrats - Vous analyserez les exigences et les spécifications des besoins avec les demandeurs en interne, puis identifierez les fournisseurs potentiels et proposerez une liste pertinente aux demandeurs, - Afin de présélectionner les fournisseurs et de déployer le processus de sélection des fournisseurs (technique et commercial) avec les demandeurs, vous lancerez des appels d'offres, - Vous analyserez les offres en utilisant les approches TCO (Total Cost of Owership) et "Should Cost", - Vous élaborerez des scénarios d'attribution et présenterez les recommandations. 3. Suppliers Relationship Management (SRM) / Gestion de la relation fournisseurs - Spécifiquement pour les principaux fournisseurs de la catégorie, vous piloterez la gestion des relations fournisseurs (stratégie des fournisseurs, évaluations, examen et audit, initiatives d'innovation, promotion interne des fournisseurs, journées fournisseurs), - Vous animerez le processus de qualification et d'audit des fournisseurs en collaboration avec les équipes d'audit, - Vous contribuerez au processus de nomination dans le cadre du "Corporate Social Program" (CSP), - En conformité avec les directives européennes en matière d'achats, vous sélectionnerez les fournisseurs et négocierez les contrats. 4. Amélioration continue - Dans une optique d'amélioration continue et en collaboration avec la Direction de la Gestion de la Performance, vous lancerez des enquêtes périodiques pour évaluer la satisfaction des clients internes, - Vous initierez des mesures correctives avec les fournisseurs pour améliorer le résultat (p. ex., programmes d'amélioration des fournisseurs, plans de progrès, etc.) et mesurerez les évolutions pour améliorer la conformité des contrats. 5. Reporting - Vous aurez l'occasion d'être exposé à l'équipe de management de Europe Procurement lors de la présentation de vos plans d'action, - Enfin vous fournirez des rapports d'activités périodiques sur les économies réelles et projetées liées à votre catégorie Real Estate et Facility Management. Etes-vous LA personne faite pour ce poste ? Avec au moins 5 ans d'expérience en Achats stratégiques (Category manager, lead Buyer), idéalement dans le secteur industriel et/ou bancaire : - Vous avez acquis de solides compétences dans la gestion d'une catégorie indirecte - Vos expériences vous ont permis d'appréhender des environnements internationaux et multi culturel, le travail collaboratif en équipe et d'apprendre à travailler en équipe (au moins en français et en anglais) - Grâce à vos très bonnes qualités relationnelles et de communication à l'oral comme à l'écrit, vous savez collaborer et communiquer dans des organisations complexes et matricielles. - Vos aptitudes analytiques vous permettent d'avoir une approche stratégique tout en restant très pragmatique (orientation résultats, satisfaction clients, réactivité et proactivité). - Enfin vous êtes reconnu pour vos réelles compétences de négociations et gestion de contrats Nos différences font notre performance Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde. Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collabora