Responsable Ressources Humaines H/F 63 - LES ANCIZES COMPS
Offre n° 8117388
Responsable Ressources Humaines H/F
63 - LES ANCIZES COMPS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juin 2024
POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : En collaboration directe avec Serdar, Directeur de l'Usine des Ancizes, vous assurez sur un périmètre de 1500 personnes la gestion opérationnelle et le développement des ressources et relations humaines, en application de la stratégie RH de l'Entreprise tout en contribuant à la performance globale de l'établissement et à la qualité du climat social. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : - Déployer la politique RH au service de la stratégie de l'entreprise ou de l'établissement - Conseiller et apporter aux Membres du comité de direction de l'établissement une expertise en matière RH et organisationnelle - Piloter, en lien avec les équipes Développement RH et Rémunération & avantages sociaux, le déploiement du cycle RH (EAA, Entretien Mi Année, Politique Salariale, Revue du Personnel, Plan de développement des compétences) sur son périmètre et accompagner les opérationnels dans la mise en oeuvre des plans d'actions - Être garant de la bonne application des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles résultant du Code du travail, de la convention collective et des accords d'entreprises - Animer les IRP, être garant du bon dialogue social, proposer et mettre en oeuvre des actions pour le maintenir - Piloter les négociations collectives et le suivi des accords collectifs de l'établissement en coordination avec la Direction des Ressources Humaines de l'Entreprise - Piloter des projets RH pour son périmètre et contribuer aux projet RH de l'entreprise (Qualité de vie au travail, risques psycho-sociaux, responsabilité sociétale d'entreprise) - Garantir la fiabilité, la conformité et la performance des processus RH et la coordination avec les centres de compétences ou d'expertise RH - Rendre compte de la performance et de la conformité RH auprès différentes parties prenantes internes ou externes - Intégrer, encadrer, animer, fédérer et développer son équipe d'une dizaine de collaborateurs Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Gestion des Ressources Humaines et disposez d'une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine. Vous maîtrisez le Droit Social, les techniques de négociation, vous savez accompagner le changement et êtes un bon communicant. Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ? Salaire fixe à partir de 75K€, bonus variable sur objectif Poste éligible au télétravail (à hauteur d'une journée par semaine) Mutuelle avec un contrat famille Accompagnement à la mobilité géographique PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Forge, estampage, matriçage ; métallurgie des poudres
Entreprise
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